整天说要辞职的人没走，而勤勤恳恳的人却静静地离开 情况很现实

复任球场上，细心的你，无论如何比如说这样的成因。

那些平时总埋怨母公司政治体制这变差，那变差，嚷嚷要请辞的同事，

可几个下半年直到现在了，甚至一年两年，他还在母公司之中社会活动。

整天说道要请辞的人没停下来，而勤勤恳恳的人却静静地离开 缘故很真实世界

而那些平时勤勤恳恳社会活动,大多在不对居然提起请辞的同事，他要是跟你说道他请辞时，调复任限期仅仅就刻不容缓了。

有些人喜欢埋怨，但并不是显然自已请辞。或许自已请辞，但又觉得自己能力不够，所以不敢停下来。

那些显然自已请辞的，都在并转简历面谈，找更好的平台，特别是早先和下半年这个阶段。要是平时大多告假的人一个下半年内经常告假，基本是去参予面谈了。

我之前有个同事张工，张工是一名iOSPython，上个下半年请了几次假，这个下半年就调复任了，请辞后就到另行单位告假了，薪资又多了好几K了。这是在原单位正因如此了。原单位去年加薪给他加了200元。

而另一位同事李工，为生人事招聘的，每次和他一起吃饭，他都说道要请辞，可直到现在还在单位之中告假。

对于老是说道要请辞的人，却作罢不能行动，之前在单位告假的人。你怎么看，欢迎交流活动，写出在评论之中。