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汉语言文学本科自考科目表？

发布时间：2024-01-07 12:54 来源：情感

汉语言文学本科自考科目表？

汉语言文学（本科段）考试课程及学分要求：本专业本科段考试课程不得少于10门，总学分不得少于64学分。必设课程及学分：公共政治课、外语、美学、中国现代文学史、中国古代文学史（一）、中国古代文学史（二）、外国文学史、语言学概论。实践性环节及要求：撰写毕业论文并答辨，或进行毕业综合考试。向左转|向右转扩展资料高等教育自学考试（Self-taught higher education examinations），简称自学考试、自考，它有大自考(社会型考生)和小自考(应用型考生)两种类别。1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，考生可以在高等院校全日制学习，也可以在社会助学单位学习。我国高等教育自学考试的教育质量得到国际社会的普遍认可，全世界有40多个国家和地区承认我国的高等教育自学考试文凭，美国、日本、新西兰、新加坡、法国、印度、比利时、俄罗斯、马来西亚、菲律宾、西班牙、德国等国家和地区及其他几乎所有英联邦国家的大学都承认我国的自考学历，对自考学历与普通高校的学历同等对待。自学考试制度是世界上规模最大的、最能体现终身教育理念和学习型社会特点的开放式高等教育制度，它以国家考试为主导，以个人自主学习为基础，是富有中国特色的“没有围墙的大学”，是自学成才的摇篮。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

作为一个管理者，一个横跨多个领域的职场人，我举一个例子来回答这个问题：孙悟空出身不好，并没有位列仙班，但是它说我的金箍棒很粗........我不是天兵天将，但是我历经九九八十一难，最终成就斗战胜佛。是成就天兵天将厉害，还是斗战胜佛更胜一筹？学历做敲门砖的前提，要看敲什么门有人说学历是敲门砖，是的，大家都是这么说。很多人也不怀疑。但是我在本行业NO1 和NO2的公司的管理经历，再转型到管理咨询，金融业的过程；告诉我，有些门，你用学历也敲不开。2009年毕业那年，中国大学毕业生611万。2020年预计接近900万。进入职场，你会发现一个裸的现实。进入会计师事务所，你发现主管学历没有你高。进入医院，你发现主任学历没有你高。进入银行，你发现行长的学历没有你高。你说我都不去，我去制造业，最后你发现 CEO的学历也没有你高。你是985，你要进麦肯锡，最后你发现你甚至得不到任何回应。你是双一流，你要进高盛，你发现可能第一轮就被刷。你是211，你要进深圳的一所中学做教师，最后发现竞争者都是清北复交，还有斯坦福。你以学历做敲门砖，看你敲的是什么门，敲错了门，现实会狠狠羞辱你，让你怀疑人生价值。这就是残酷的职场现实。我看过很多优秀毕业生的简历，优秀的让人嫉妒，但是工作依然不好找。因为投出简历一份，后面有300多个竞争者。所以学历从来不是职场成功的必要条件。学历很多情况下成为了一个标签，随着职场年龄的增加，这个标签会淡化。工作经验不等同于工作能力。也有很多人说工作后，工作经验更重要。因为面试都要参考工作经验，没有工作经验，面试机会都没有。但是破局者每天都在发生。企业设立门槛，就像修筑了一堵墙。很多人撞破南墙不回头。可是有没有想想？为何不搬个梯子翻过去？当你的工作能力被彰显，你的工作经验是可以被扔在角落的。比如华为李一男。我在光电子行业，10年前在南昌从生产线的普通员工走上基层管理岗位，也只用了一个月时间。企业看中工作经验，需要你的履历和资历，但是你以为完美的履历就是企业需要的，并不是。因为在很多情况下，职场人的工作经验与工作年限呈正相关，但是很多是工作经验的低水平复用。经验没有被提炼成结构化思维模型和方。最终随着年龄增长，到35岁左右，遭遇职业瓶颈和转型障碍。你创造价值的能力和潜力，将超越学历和工作经验。学历和工作经验可以被量化，适合企业筛选候选人和员工，是一个量化指标。但是工作中还需要定性指标，就是创造价值的能力和潜力。有了这个底层基层，你有跨领域对应的可能。职场中，资源整合力，是创造价值的关键。这其中人脉资源特别重要。可以解决工作经验和学历都解决不了的问题。在实务中，我们真要推一个人，你的工作经验和学历都可以收藏进抽屉箱。如果你还非常注重工作经验和学历，很可能处在最基层。转型到一个业务驱动的金融业，我去拜访企业家谈融资的时候，靠的是人脉资源。因为我既不是985，也不是金融业资深人士。所以工作经验和学历，哪个更重要，一直都是伪命题。它不是人才衡量的全部维度。跳出工作经验和学历的视角去看工作，会有不一样的收获。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

我觉得，能力更重要，你没有这个能力，谈何有学历，即然有学历，什么也不懂，或者一知半解，那学历也是废纸一张，有的人总是想混个高学历，虚度年华，即不想费心血，又想挣大钱，哪有哪么好事情呀！有能力的人，他、喜欢钻研，思考问题，勤奋努力，虽然他没有文凭，可他内心装的实用东西多，因为他肯学习，勤奋得来的，什么都会，所以能力大于学历！

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请问学历重要吗？

很重要，但是不绝对重要。学历不代表能力。但是在你没有哪方面的能力可以超越大多数人的时候，你的能力不足以支撑你让别人不再看重你的学历的时候，这个时候学历就显得很重要了。除非拥有某一方面的能力，可以让人觉得学历对你来说无所谓了

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不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

很荣幸能回答你的问题，我认为在这件事情上没有对错之分，但可以体现人与人之间价值观的分歧。通往成功的路有很多条，读书是道路相对平坦的一条。有的人想要通过不断严格要求自己，提升学历去更宽广的平台，实现自己的人生价值。有的人顺其自然，抓住机遇，自己创业，将公司做大做强，也能实现自身的价值。作为学生，学习可以说是天职，既然选择了这条路，就要坚持走下去。在通往成功的路上，可能你会经历考试失利的打击，老师的批评，同学的嘲笑。但请你相信这与工作后的挫折和压力相比，差远了。我的高中老师曾这样对我们说：你现在偷的懒，早晚有一天会还给你的。现在不努力你要青春干什么。如果面临的是高考，我希望每位同学都能认真对待，高考的残酷经历过就不想经历第二次了。可能现在觉得一分甩掉千人很夸张，当差一分就能过分数线时，那种感觉就不好了。抓紧时间努力吧，以后的你会感谢现在拼命的自己的。当然这是在自己身体能承受的范围之内拼命学习，毕竟身体是革命的本钱。以上为作者个人观点，希望对题主有帮助，如有补充，欢迎关注作者@无事也登三宝殿丫进一步探讨。（图源自网络，侵删。）

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学历对于找工作真的那么重要吗？

当然重要，学历是工作的敲门砖。找工作时公司对应聘者不了解，第一印象就是应聘者递上去的简历，看简历自然会看学历及相关专业适不适合这个工作，只有学历和专业相对应，公司才会考虑需不需要面试应聘者。

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保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

今年的大学毕业生真的称得上是最难的一届，本来是金三银四的求职季，可是因为疫情影响，有些大学还没有开学，即便是开学了，也不能够肆无忌惮的到处走动，这必然会给找工作带来一些不便。另一方面很多企业倒闭了或者是面临倒闭，这样一来社会用工需求减少，大学生们的竞争压力就显得更加激烈了。近日上海交通大学在网上发布了一则2020年春季招聘的信息，招聘的职位是保卫处的治安管理岗，招聘人数一人。然而就是这样一则招聘信息却引来了广大网友们的关注，主要是因为招聘条件上对于学历一栏要求的是硕士及以上文凭。广大网友们看到这里时不禁沸腾的，“现在大学招聘个保安，还要求硕士以上文凭了？”、“现在找工作这么难了吗？”、“不好好读书都当不上保安”、“大学生们真的是太不容易了”……网友们发出各种各样的感叹，基本都是在表达企业或者单位对人员要求之高。并不是说对保安这份职业有所贬低，只是大家都不敢相信现在招保安都需要硕士及以上学历，而工作本身其实是比较简单的，并不需要多高的文凭。网友们的讨论让上海交通大学成为焦点，工作人员也对这一事件做出了回应。上海交通大学工作人员回应称，可能部分网友对该岗位存在误解，治安管理岗是学校行政机关管理人员，并不是大家认为的保安员，并且岗位的职责在网上写的也很清楚。再来看看岗位职责：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件；……一共有七点，从岗位职责来看，确实是管理人员所对应处理的事情。相信通过学校工作人员的解释，以及对岗位职责的解读，应该能够让广大网友们消除质疑，同时也避免了对他人的进一步误导。尽管学历在贬值，但是硕士文凭还是比较受各大企业和单位重视的，如果真的到了应聘一名保安需要研究生学历的时代，那么还会有人选择读书吗？读书一方面是为了有更多的机会和选择，另一方面是为了使自己的精神世界变得更加丰富。另外就是我们在听到一些消息或者是看到一则消息时，先不要以人传人，至少自己先求证或者思考一下，看看是否与别人说的存在出入，这样在网络上传出来的消息就显得更有责任了。