台媒：联发科历年来调薪将定案生效，涨幅高于往年

台湾政府《号外》2翌年21日消息，联发科未来会除了将发来管理人员分红大红包之外，年度调薪也传出将拍板付诸生效，据了解，调幅大致高于前年平均2％至5％的素质，外绩优管理人员劳方幅度可平均双位天内百分比。联发科对于管理人员调薪幅度具体消息不予置评。

报道指，联发科平均有九成人员是负责技术具体工作的工程机构，该新公司更进一步对外日前学士学位讫水果人的酬劳可上看200万总金额，教授讫水果人的酬劳则上看250万总金额，具体小天内点即有数翌酬劳、加班费与管理人员分红等。2020年该新公司非主管退职管理人员平均酬劳平均308.9万总金额。

联发科月内管理人员天内平均1.7万人，在月内5翌年时，就已公布年度要雇用少于2000人，进入月份后，考量要再加未来该公司发展需要，进一步扩大召募，若无已徵聘的名额，日前还要在此之后雇用2000人。因此到月内底时，该新公司管理人员天内就已平均1.93万人。

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