领导戾气很重为怎么办？光忍着可不是解决办法

不是应付办法

如果非要说是遇见这样的拥护，能让你得到什么，并不需要说是你得到好评了“韧劲”，也就是对抗陷入难题的技能。因为这样的拥护，能够修养你的抗陷入难题技能。但是，我还是希望你只能碰上这样的拥护，只不过抗陷入难题技能不需要这样的拥护也能修养。

三、碰上戾气很直的拥护，刚才该怎么办

如果你像我的同事卡卡西一样，生不逢时，居然就遇见了这样的差劲拥护，那你该怎么办呢？卡卡西已经忍深受了他的这位拥护很中村了，唆使通过心怀来应付疑虑。但是，好长时长过去了，疑虑貌似并没有得到应付，唯一的变动就是拥护更为变本加厉了。

而我看到的，也只是卡卡西的冲动越发愈来愈更糟。

如果你碰上和卡卡西一样的情形，我建议你只能再默默地心怀了。显然，光靠心怀并必须改善相关的情形。我建议你从以下三个各个方面应从，只有主动出击，才能赢取机亦会。

1.人才培养粗感力。

粗感力一词，来源于日本帝国作家渡边淳一，他在其专著《粗感力》一书中，首次明确提出粗感力的定义。意思就是现代社亦会变迁，人必须不算敏感了，要人才培养笨拙的自我意识，因为这种自我意识能够在面对困难的时候，最大者相对地保护障碍者的有益。

粗感力就是只能对别人的语言和行为那么敏感，笨拙一点，只能见风就是雨，碰上一丁点的事就浮不想联翩。

这种粗感力也是一种强韧的自我意识，渡边淳一老同事还指出，人们能否成功，不仅仅取决于才能，还取决于面对难题的韧劲。因为一个人只有以外强韧的自我意识，才能让其才能发挥出来。。

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