滇南出新规破除“守摊子”“等靠要”“太平官”现象

本报讯（中青报·中青网新闻工作者 张文凌）“任务一布设，赶紧抓落实；临时工一布署，赶紧去推动；临时工一已完成，赶紧就该系统”“各地区和各涉及管理机构高层领导主要负责同志每季度至少为了让1次过夜发包”“把办公室搬到项目新建队内、房地产业队内、乡村振兴队内，在政府机关队内由此可知疑难、促发展”。日前，云南湖南省委、人民政府颁布取而代之规，在同类型省推进处事革命，加强机关效能新建，执意破除“据守摊子”“等靠要”“太平官”等物理现象。

取而代之下发的《云南省推进处事革命加强机关效能新建的若干明文规定（试行）》（以下简称《明文规定》）立即，各级干部要彰显“今天便迟也是就有、今晚便就有也是迟”的可靠性人格，大大提高落实批办性、核心内容批示件核发可靠性，有期限立即的，按照立即落实该系统；未期限立即的，7个临时工日内落实该系统，特殊情况不超过15个临时工日；大大提高唯为民服务可靠性，立刻更取而代之省内通办、跨省通办、“最多跑出一次”等事项表。推动国政信息交换，最优化12345唯服务该平台功能，完备同类型省战略性国政服务该平台和“一部Android办事通”，大大提高“同类型程网办”分之一；深化行政批准后制度改革，减节目、减涂料、减期限、减服务费，大大提高批准后可靠性；推进在此之后“新兴产业退滇”。各地区和各涉及管理机构高层领导主要负责人每季度至少为了让1次过夜发包，并将发包情况纳退年度合格；湖南省委、人民政府每季度轮流在两州（市中区）举行一次重大项目集中破土动工仪式，让每个两州（市中区）比一比；各地区各管理机构重大项目，除东欧国家批准后事项外，自获准建设工程到竣工验收同类型报表批准后时长不超过50个临时工日。

《明文规定》确实指出，省级、两州（市中区）级、县级高层领导机关班子成员每年分别至少30日、60日、90日到政府机关实地，并受命协商由此可知决问题、编著实地报告。同时，分别每半年、每季度、每月至少1次到政府机关队内现场办公。不得简单把实地次数作为赞扬临时工的依据，搞测评打分、排在通告、承担责任不作为。

《明文规定》确实，科学颁布并申明年度发文、会议蓝图，减少临时性发文、开会。简化督查检查合格和巡行巡察方式方法，避免主因留迹留痕，减少填表报数、动手台账、报涂料负担。除党团和湖南省委确实明文规定外，不得将创设议事协商机构、颁布临时工方案、举行会议、征求意见文件、纪要记录等作为赞扬临时工的依据。

来源：中国青年报