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远程教育本科有用吗

发布时间：2024-01-08 11:09 来源：时尚

远程教育本科有用吗

有用毕业后可以用来找工作升职加薪考证等希望回答能够帮助你你也可以追问

: yang6813

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

首先，雷哥拿自己的情况说一下这个问题：雷哥是硕士毕业，雷哥一个朋友也是硕士，而且我们都是985高校，但是我们两个人的工资差距还是蛮大的，原因是什么呢？雷哥在民营的IT行业工作，工作强度稍微大一些，能力越强，工资越多；雷哥硕士朋友小张是在国营的物流岗位，平时不太忙，也经常有大把时间可以自我开发，休闲娱乐；两个人的薪酬差距上讲，雷哥大约是小张的2.5~3倍。雷哥认为，决定工资多少的因素除了硕士毕业生单因素外，其他的影响因素也很多，比如从事的行业、工作城市、工作强度等等；即使都是硕士毕业生，工资也会因为985/211亦或是普通高校的硕士有关；还与所学的专业、自我能力强弱、或者是所选择的公司或者职业等因素有关系。一、硕士毕业生刚毕业能拿多少，影响因素众多首先，硕士毕业生这个单一因素而言，很多不确定性：1）是什么样的学校？高等学府还是三流学校？2）什么样的专业？冷门专业还是热门、抢手专业？3）能力样样行的全能优秀学生？还是混吃混喝、刚能及格线毕业的学生？......其次，其他因素的影响也很多：1）从事什么行业？IT行业？行政类？还是技术类？2）在什么城市工作？北上广还是三线以下的小城市？甚至乡镇企业？.....以上因素都是影响工资的关键因素，例如名牌大学工科毕业，从事互联网或者汽车新势力等研发行业，在一线城市工作，能够拿到手的可以达到年薪20~30万甚至更高；如果普通学校硕士毕业后，回乡镇老家当公务员，那么年薪可能不足10万，即使是高等学府毕业，薪酬也可能高不了多少。二、相对本科生，硕士生起跑线整体要高首先，硕士的薪酬区间可能会更大，但是一名本科毕业生的薪酬区间相对会小很多；本科毕业生的年薪一般都会在20万以下，即使是在北上广，即使在互联网行业，刚毕业时工资会被比硕士少了不少。当然，这只是刚毕业时候的普遍现象，工作几年后，也要看个人的工作能力，本科生也很有可能反超硕士生。其次，硕士相对更容易找到工作。中国应届毕业生基数较大，学历是找工作的一个非常重要的门槛。有一些岗位只招收硕士及以上的学历，比如高校辅导员，高中老师等，对学历有相对高的要求。三、择业，心态也很重要虽然说硕士相对本科生有一定的学历优势，但是硕士找不到合适工作的现象也时有发生。比如，硕士生选择到小地方择业，企业比较少，工资比较低，心态就会很消极，不愿意接受这样的现实。其实硕士生如果要选择在小地方工作，就需要放低身姿，先给自己一段时间锻炼自己，只要自己有能力，用不了几年，只要上进，职场也会不错的。总而言之，不管是硕士也好，本科也好，虽然硕士在学历上更占优势，但学历只是一个影响因素，自身的能力、就业后的持续学习态度和业务态度、选择的行业等，都是很重要的影响因素。我们一起加油！❤ 雷哥，畅销书作者/职场达人，多平台作者，著有《竞争力：玩转职场Excel，从此不加班》，悟空问答青云计划获得者。欢迎关注【雷哥office】，私信“模板”免费获取100+套PPT模板！

: 烂头花

找工作要学历,学历等于能力吗？

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历不等于能力，决定你的高度大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：层次类：比如：要求本科及以上学历专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。前几年，专科也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，安心享受生活呢？3、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。学历不等于能力，但是代表能力的一部分你认同吗？欢迎点赞平均

: 三三先生

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

复读一年，明年考

: 妹的脸

第一学历和第二学历有什么区别？

第一学历多指受过的全日制的最高学历教育。目前仅限大学本科及其以下学历。第一学历之外的学历无论是否全日制，称为第二学历。最高学历和第一学历并不冲突，可能一致也可能高于第一学历。很多地方规定：第一学历必须是全日制的。有的人从未受过全日制教育的学历，能否称为第一学历，各地标准宽严不一，争论未果。

: 姐也笑了

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

曾经有人说过，人这一辈子就像是在跑马拉松。起步比人家慢没有关系，你只要一直坚持在跑，而且逐渐追上别人，并逐渐拉开距离，成功就不远了。小学文凭、中学文凭、高中文凭、专科文凭、本科文凭都只是阶段性的测验结果，并不是判断人的这一生的唯一评价方式。在走向社会后发现，社会歧视处处存在，习惯了也就不以为然了。性别歧视、身高歧视、文凭歧视、地域歧视处处都在，但是每个人都有每个人的生存之道，这是必然的。这家企业要985和211，也必然有公司招专科生、高中生甚至无学历要求。但是需要平衡的是自己的心理，平台不一样，收入自然不一样。但是路在脚下，坚持不懈做好一件事，谁又能断定未来作为专科生的你不能厚积薄发，一鸣惊人呢？与其抱怨招聘中的种种不公，不如寻找自己感兴趣的事业，可以长期坚持并专注的事业，这样才有机会改变自己的人生。

: 与古时候共存亡

如今毕业的大专生都过得怎么样？

当了老板的就直接拿了个MBA，一直做员工的大多续了本科。做小买卖的和基础型员工，主要靠买命吃饭，和学历无关。

: 衣香满径2011

你身边的大专生毕业后过得怎么样？

随着1999年大学扩招，上大学也变的比较容易些，成为一个大学生也很容易了，大学生也不再是人眼中的“天之娇子，”，那么由于有这样的一个机会，高考之后，学生的选择就多了一点，不再只有复读，或者下学，这单一的选择，考的好的去上了本科院校，而不好的上了中专，而我们知道，一般中专生，只需要上初中就可以上的学校，那么上了高中，参加高考，基本都可以考上大专的，那么这或许也是大专生很多的一个原因，那么由于大专生又处于一个大学的开端，什么意思能，大专院校，它主要输出的是技术类的学生，还带一些专业类性质，比方说，护士专业，法律专业务，师范类的……，从这些专业的设置上来看，大专生的就业也是比较广泛的。那么大专院校的专业设置繁多，那么肯定再各个行业也都会有，大专生这么一个群体，所了解是这样一个情况：有大专学历的女性，从事的职业是护士，教师行业，基本会从事一个比较稳定的职业。男性的有从事公务员的，这是极少数的，因为公务员要，知识更系统，更扎实，及学历上的要求，而大专生一般学习都不特别优秀，所以考公务员，成功律是比较低的，因此男性从事职业基本都是自由职业。

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