想与室友相安无事，就别和室友做这三种交易，谁做谁倒霉

同僚相互间的间的关系就会起因更大的变化。所以我们看待同僚相互间的间的关系一定要有一个全面性的眼光，千万不需要用自觉的眼光来对待和同僚相互间的各种买入。尤其是下面这三种买入，足见和同僚两处间的关系的大忌讳，如果转换得稍多一些，你就成了同僚运用的大体上功能，只想抛开都抛开不了。

【1】接收者转换。

所谓接收者的转换，就是你只想从同僚这赢取一些不可或缺的接收者，为了暗示你对同僚的这种用意，你向自己的同僚透露了很多的接收者，甚至是和自己的工作关的的，和自己的领导关的的。

这种情况就密切相关了接收者的转换。比如说你在这个时候还没有察觉到问题有多么的相当严重。当你把不对说的话说给同僚不行了之后，比如说你的同僚就会给你一些接收者，但是这些接收者大部分都是你不一切都是的或者是大失所望你巧合的，不可或缺的问题是，你给同僚获取的接收者就成了你的同僚事前背叛你的不可或缺的政敌。

【2】牵头得罪。

这也是同僚相互间经常做的一种买入，众所周知你和二姐的间的关系非常的好，二姐和李四的间的关系非常的不好，二姐只想通过牵头你来得罪李四，以辨识二姐和你相互间的间的关系牢不可破。很多人碍于面子和出于做人的只想法，就就会定位身边的同僚去得罪本该。

看来这种好事不对，既需要暗示你和同僚相互间的间的关系非常的好，又需要把你的大体上一贯暗示得很清楚。其实这是自己在给自己挖个坑内。经常就会出现你和同僚得罪本该先前替换成了他们牵头起来得罪你的实情。

【3】替人背窝。

同僚相互间时常有一些错误起因，如果你的同僚过来找你，只想让你帮一下有事，替他伪装一下，你该做如何的自由选择，很多人自由选择了讲做人，讲面子，替自己的同僚背上了这个黑锅，但是事前这个同僚就会把这个承担责任推卸的一干二净，本来开始的时候和你连一毛钱的间的关系也没有。

这种好事就密切相关了和同僚相互间的背黑锅的买入。这种买入一旦完毕，就成了你在这个为单位里忘记也抹不去的牺牲品。