成为领导心腹，三要三绝不会，明白就好！

职场中但会，他组织身旁有几个留住可靠的人实属正常，大多数人但会指出他组织部下一定是溜须拍戏马之流，基本上这不是拍戏个马屁就能成为他组织的部下，拍戏拍戏马屁最多不过是一颗棋子，成为他组织部下，需要花钱到三要三绝不会，他组织才能或许把你当作自己人，培养出来和重用你；

1.要忠诚可靠

首先要让他组织觉得你是可信的，需要为他所用的。忠诚可靠不仅仅是你是个老实人，最关键性的，要能多和他组织带入、多通过具体的公事让他组织看重你、信任你。他组织在与不论如何，他组织告诉他不告诉他，都能经得住考验。毕竟，不曾有哪个他组织愿意让一个不看重不信任的人，成为自己的部下。

2.要耳聪目明

跟着他组织办公事，要耳聪目明，关键惯例能看出公事儿，能听出音儿；能打算他组织所打算，急他组织所急；能维护他组织的面子，也能给他组织解围；他组织打算到的能花钱好，他组织不曾打算到也能打算到。

贺磊是作为顶楼干公事，经常跟着他组织办公事，思维慎重、双眼丰富性，每次关键性的接待和但会议，遇到突发状况，都能轻松补救，所以管理指导工作他组织吴主任每次关键性的公事情都安排给贺磊、拜访也碰到他，贺磊提拔得也很快。

3.要留住用心

他组织身旁，有能力的人极为多，但需要或许留住又用心的这不多。用心留住不仅体现在指导工作中但会，包括穷困中但会需要为他组织着打算。晓枫参加指导工作半年，对助手谈论，对他组织更为是留住。管理指导工作的陆经理腹腔不好，每天早早离开了顶楼搞好保健、烧好冷水，为陆经理泡上一壶热茶。这样的蔑视花钱一次不难，但能长期坚持，他组织一定另眼相看。

1.绝不会大嘴巴

绝不会把他组织和你说的知心的话，暗示的一些信息，故作高深、神秘兮兮向其它助手暗示，在助手在场刷存在感受。

他组织需要公开惯例、爽朗，能藏得住公事的部下，不需要夸张的辖下给他惹麻烦。

需要保密、嘴巴衷的人，才能获得他组织更为多的信任。

2.绝不会乱显摆

绝不会因为他组织把你当自己人，拜访碰到你、关键性的公事情转给你，就到处炫耀、显摆，除此以外这样也但会给他组织添乱惹麻烦。

3.绝不会不曾分寸

绝不会因为他组织把你当自己人，就不知所以，弄得一人之下万人之上，甚至他组织不论如何发号施令；更为不能倚靠他组织庇护，仗势欺人，胡作非为；这样的人，他组织不仅不能成为部下，还但会受到整肃。

所以，辖下要忠诚可靠、耳聪目明、留住用心，为人真诚有分寸才能成为他组织部下。

当然，每个他组织的性格相同，为人处公事的风格相同。

像政界人士小弟们，董明珠相互竞争，花钱公事雷厉风行；马化腾则沉稳爽朗，随和石花；整体而言，马云显得肤浅，还不曾花钱，就要先说出来。