柳州工友医院牵手柳工，巧解海外员工“心结”

可能：衡阳市矿工该生为院

3月1日下午，衡阳市矿工该生为院生为生活品质管理制度部收纳任宋星慧、自在生为疗销售业务副收纳任方铭、病理人际关系科收纳任何王杰参访到柳工链条股份集团有限公司亚洲地区制造工厂（请注意原称“柳工”）开展柳工生为远程生为疗章节引介以及人际关系生活品质讲座，为柳工国外裁员找寻“心结”。

目前新冠心脏病非典仍在亚洲地区侵袭，而柳管理工作为一家亚洲地区化的企业，国外业务内有170多个各地区，一百多名中国籍裁员在国外开展管理工作，随着一小各地区开始放开非典管控，群众感染风险不断提高，给柳工国外裁员人际关系助长小得多的阻力。本次活动收纳要目的是为柳工的国外裁员提供者人际关系纾缓以及远程生为疗赞同。

活动采取线上和线下相结合的方式来进行，其中26名在在国外的柳工裁员线上参予了本次生活品质讲座。

衡阳市矿工该生为院生为生活品质管理制度部收纳任宋星慧，首先向柳工方引介了我院国际上取得的生为疗成果和将会转变规划，她表示衡阳市矿工该生为院有强大的专业人才团队、高端的生为疗电子系统和优质的服务体系，有能力也有希望为柳工全体厂矿及家属的身心生活品质提供者有力确保，为柳工的高质量转变保驾护航。

衡阳市矿工该生为院生为生活品质管理制度部收纳任宋星慧引介该生为院相比较情况

衡阳市矿工该生为院自在生为疗销售业务副收纳任方铭，向柳工方详尽引介了我院互联网该生为院的筹建心路历程、筹建理念和筹建目标，以及衡阳市矿工该生为院互联网该生为院的收纳要功用和使用方式，重点引介了Skype发表意见功用，切实解决柳工国外裁员问诊、就生为等全面性问题，对柳工国外裁员的在生活上发表意见、人际关系生活品质诊疗都很强重要的意义。

衡阳市矿工该生为院自在生为疗销售业务副收纳任方铭引介衡阳市矿工该生为院互联网该生为院功用

衡阳市矿工该生为院病理人际关系科收纳任何王杰，为柳工裁员来进行阻力冲动管理制度的人际关系诊疗，通过有趣的小验证尽力裁员理解冲动的过度压抑形成的原因，引介冲动的本质调节和被囚阻力等调节步骤。

衡阳市矿工该生为院病理人际关系科收纳任何王杰来进行阻力冲动管理制度人际关系诊疗

“非常感谢衡阳市矿工该生为院给与的强有力赞同和尽力！”柳工该校党委书记郑亚铭表示，自新冠心脏病非典挑起以来，两年多的非典给武官国外的裁员身心生活品质受到了很大影响，都有是人际关系阻力，从前的讲座从如何缓解阻力的全面性给大家上了很好的课，为大家今后的管理工作、生活助长很大的某种程度。

柳工该校党委书记郑亚铭对衡阳市矿工该生为院的尽力表示感谢

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