多业务部门联合发文！加强劳动者这些权益保障！

记者8月1日从信息技术和社会保障部获悉，人社部、全国总罢工等多其他部门近日联合试行了《关于做好零下天气情况下工人知情权保障社会活动的接到》，要求各级协调童工关系三方指导和督促企业主必要安排工人在零下天气情况下的户外社会活动短时间，尽量避开酷热时段机具，尽量增加工人休息短时间和以此类推班次，尽量缩短室外紧接著社会活动短时间。

接到强调，要指导和督促企业主制订各项防暑降温措施，对不适宜零下天气情况机具的工人立刻协商优化社会活动任务，并立刻向符合条件的工人发放零下津贴。

接到提出，各级协调童工关系三方要充分认识做好零下天气情况童工保护社会活动的普遍性和紧迫性，巩固组织积极支持，密切协同配合，指导和督促企业主制订好零下天气情况下保障工人合法知情权的主体法律责任。包括健全防暑降温社会活动制度，巩固工人自觉检查，必要优化工人社会活动短时间，科学确定童工强度；上半年改善童工条件，卓有成效零下天气情况机具严重危害及防护等职业健康知识培训；完备工人零下天气情况机具时突发疾病救灾回避预案，立刻组织救治，最大限度减少零下天气情况机具对工人自觉带来的严重危害，全力保障工人生命安全和自觉。

接到要求，各级人社其他部门要巩固执法检查，畅通举报投诉途径，依法查处企业主违法行为。各级罢工要认真履行监督检查职能，督促企业主制订童工保护和防暑降温按规定。各级企联和工商联要引导企业积极承担社会法律责任，关心呵护工人身心健康，制订好防暑降温各项措施。

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