四件必须交给同事的事情，不然只会坏了自己的事

自觉，总是有一些不想，是不可转给上司帮助自己来作的，由于上司们两者之间最大还是竞争彼此间，很更容易让上司越帮越忙，就此只不会顶多了自己的不想，下面小编就为大家分享四种不可转给上司去来作的不想，一定会认识的吉米两人与小编来看看吧!

一、向领导成员汇报的不想，不可让上司帮助

；还有不可转给上司的不想，不然只不会顶多了自己的有事

每个人在向领导成员进行汇报时，这是和领导成员连系最有效的方式，一旦让上司帮助你汇报，在领导成员看来是一种不容忍的表现，不管你到手的不想有多忙，这种汇报的不想，都不可由上司正因如此;上司正因如此你汇报，还更容易被上司顶多了有事，绝非大家两者之间是存在竞争的，这个时候上司最更容易搞小动作。

二、文书工作中的资料，不可转给上司去归纳

；还有不可转给上司的不想，不然只不会顶多了自己的有事

文书工作中的各项资料，往往是大家文书工作的核心，一旦将这些资料转给上司，上司不但对你知根知底，还有可能从中来作一些手掌，一旦将这些资料MySpace，或者披露悄悄，就不会给你造成了很多抱怨，往往职责还得有你来承担，还有一个原因，当上司其实你的作对后来，再行与你竞争时，你就不能竞争者了。

三、自己立即的不想，不可转给上司去来作

；还有不可转给上司的不想，不然只不会顶多了自己的有事

文书工作中不管有大有事还是小不想，不管好有事还是顶多有事，只要是自己来作主的不想，就不必转给上司去制订或者来作立即，绝非上司的想法与你是不一样的，一旦上司来作出立即，对你的文书工作认同不会产生严重影响，相比较是在休假的星期里头，来得不可转给上司去来作这种不想。

四、自己挖角的想法，不可让上司其实

；还有不可转给上司的不想，不然只不会顶多了自己的有事

每个人的挖角想法，大学本科场中是更加敏感的，即便自己有一定会来得换文书工作的想法，也不必月内向上司并不知道，甚至是自己辞退的前一天，只要不能办辞退申请，就不必随便随上司说这件不想，不然后来破顶多大家两者之间的彼此间，不但不讨好，还不会给你留下背信弃义的印象。