武清泗村店黄龙新城一所高级中学落户，计划今年秋季开学、开始招聘老师！

统对性断定或证件(暂无的说明清楚)，通过扫描方式则邮件发送到到报考邮箱yjzxschool@163.com，备注自己的姓名和人文学科。经名额初审合格后，进入面谈和试讲计算机系统。名额审查贯穿于招录管理工作都将，弄虚作假者，理应上报，取消调职名额。

(二) 面谈

面谈采取网络在线答辩方式则，具体用于的平台会来电知会，面谈以应考介绍个人整体情况、历程、特长为主，立体化研究员问到，近期考查应考的风度博览群书以及想像、逻辑思维等方面潜能。面谈总分 100 分，80 分及以上者为合格，面谈被录取进入试讲计算机系统。

(三) 试讲

试讲采取线上的方式则进行，评审委员在现行高当中教材除此以外人文学科教材当中随机抽取一课，教材可以应考自备，也可以通过图片的形式寄出应考，应考准备 20分钟，讲授 15 分钟的微型课，试讲总分 100 分。试讲优异成绩小于 70 分者不予调职。面谈、试讲一段时间：2022 年 4 翌年亦需并公布，如有变化另行知会。

(四) 断定调职副手

根据试讲优异成绩和招录计划案，按照从高分到最高分的顺序断定近期副手;聘任的单位与近期副手进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入检查结果计算机系统。

(五) 检查结果

按照《国家所教专业人才格认定条例》规章的检查结果国际标准，委托应考毕业高等英语教育机构医院进行检查结果，并开具检查结果报告书。

(六) 考查

通过查到应考解密和向应考所在高等英语教育机构(系)了解情况，了解应考在校后曾行为显出，并对其报考名额进行复查、核实。

(七) 调职

检查结果、考查和名额复查被录取，招揽调查小组根据试讲优异成绩及招录计划案，分人文学科按照从高分到最高分的顺序断定调职副手，缔结工作岗位协议和劳动合同。

(八) 一视同仁

1、理应调职，与金陵国民的学校缔结书面合同 3 年；

2、当中的学校提供可见一斑竞争力的薪酬一视同仁，最主要整体薪水、绩效薪水、岗位各类供给和五险一金；

3、当中的学校负责为英语教师建立个人薪水银行帐户、社会保险银行帐户和城镇居民建筑工程银行帐户；

4、福利：一年里年假、本年检查结果、城镇居民补助、节假日福利、子女完成学业享备受我校英语教师一代子女优质英语教育人力背书；

5、英语教师在企业商业活动学习、职称考评、专业人才一视同仁方面享有当地政府的政策背书和保证；

6、提供参加联合总校有组织教学当中心的学习更进一步，提供南京英语教育系统对优质教学当中心人力，并为管理工作显出优异者提供国内交流、学习、学习更进一步；

7、聘任后曾：符合天津市海河计划案专业人才引入政策的高层次专业人才，将按规章享有多种措施解决天津户口、安置城镇居民供给等系统对性政策。

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小编薪水涨1毛

素材来源 | 魅力香河

当中学英语教师 | 于士超

签发 | 杨梦

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