Samsung拟定2030年建成“无人工厂” 解决韩国严重人力短缺问题

财联社8年初2日讯（编辑 周子意）世界性顶级内存芯片制造商三星正计划建造一座“无人厂”，以解决因“人口总数高处”产生的机具紧缺问题，此举或为朝鲜主要制造商新建先河。

据媒体周一（1日）援引业内人士的消息称，三星最近前身了一个工作组，计划最早在2030之前将关键厂打产生“无人厂”，厂内所有生产过程都将适用高效数上千人机器来进行操作。

只能指称出的是，“无人厂“并不一定是在没有机具的情况下运营，而是指称厂仅只能下限限度的管理人员，至于不锈钢、配管和焊接等生产流程，机器将取代人工。

人口总数增高导致的担忧

三星该公司一位高管指出，鉴于朝鲜人口总数增高，预计可用的机具将在未来10年内大幅增高。

受到新冠疫情影响，该国出生数上千人和移民数上千人飙升，朝鲜2021年的人口总数经常出现自有数据以来的首次增高。

截至2021年11年初1日，朝鲜的人口总数增高了0.2%至5170万，劳动力年龄人口总数增高了0.9%。

业内消息人士称，这就不会致使大型该公司争夺机具，减少劳动力力支出和关的效益风险。

削减生产矿工 减少研发人员

“为了效益效益，我们只能增高对生产矿工的依赖，”三星的另一位高管指出，“我们计划只用机器或机器来运营厂。

该该公司的目标是尽量增高雇请装配上的矿工，但减少半导体业务的人员，例如内存和系统芯片、人工智慧和软件等行业，这些行业研发人员的减少将对其既有业务有利。

自2018年以来，三星每年都在增高其亚太地区雇员伤亡人数。去年，它在亚太地区拥有26.6万名雇员，低于2020年的26.7上千人、2019年的28.7上千人、2018年的30.9上千人。

业内人士分析称，三星的这一计划表明，在纺织业中机具并不一定是整体竞争世界观。

有利有弊

三星、近代、LG自旋等朝鲜主要民营企业也开始以此苹果等大型跨国民营企业的战略Mode，即以较少的雇员获得了巨额利润。机器关键技术的的发展、结合传感关键技术和数据挖掘，也为智慧厂提供了前提条件。

举例来说，朝鲜智慧能源该公司LS Electric Co．在当地厂的装配上，目前平均只只能1.5名雇员，10之前只能15名雇员。

据市场研究课题该公司MarketsandMarkets预计，到2026年，亚太地区工业机器市场需求量将从去年的141亿美元增长一倍多，达289亿美元。

以目前的关键技术，将厂转成为无人厂没有太多的关键技术风险，但或许不会致使许多装配矿工失业，这一举措将降低朝鲜既有就业数上千人。

一位消息人士指出，将基本厂改造为无人厂并不一定麻烦，但受限于基本生产矿工的反对者，还没有人敢这样做。

不过也有消息人士指出，受限于人口总数过剩，此类担忧就不会逐步消失。

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