永远不给领导话说三种话，管不好嘴会断送前程

和领袖真是北京话大家还是要动动脑子的，千万不要再和领袖协调的时候，不经过人脑的去除竟然，你在协调的总体上和领袖还是有十分大的差距，领袖一般在和你协调的时候不会做很多很多的借助，如果你不学不会一些协调的精准，很或许随着领袖一步一步的借助你就跳进了领袖给你画的圈中都面。

所以，出于自我人身安全和对自己负责管理的心态，不管领袖怎么借助，也不管和领袖的间的关系怎么样的好，后面三种北京话都不并不需要给自己的领袖真是，如果在这方面管不好自己的脑袋，很或许并不需要把你的前程给毁掉。

【1】说词的北京话不真是——很多人喜欢从领袖嘴中都套北京话，不会说词很多两件事，如果在领袖想见这种北京话真是多了，领袖对你的防范就很快强化，再想从领袖那中都得到全力支持就难了。

在一个他的团队中都，每天都不会有各种稀奇古怪的什么两件事引发。领袖有时候为了说词一些两件事，不会找你谈北京话，碰到这种原因，基本上就是领袖拿不定心意的，不能推断结果的，如果在说词的过程单单，你实北京话实说是，实际上不仅骗了自己的人格，还骗了你身边的人，只是大家没有意识到他的后果很导致而已，所以不管是领袖向你说词，还是其他的人向你说词，你毫无疑问的心态，用的最令人难忘的母语，就是这个两件事你也不太正确。

【2】站队的北京话不真是——比如，特别在领袖发怒说是你和哪个大领袖间的关系有多好，背后的势力有多大，这种北京话在领袖看来就是在挑战他，你见过几个这种站边有好下场的。

在该单位中都面领袖十分忌讳的一个成因就是有一些人拉帮结派搞小团体，所以你要防止领袖对你产生这些联想，在和领袖协调的时候，绝对不要真是出任何有战团倾向的北京话。

这种北京话一般是从三个方面凸显出来，你和谁的间的关系好？你看谁不顺眼？你对领袖的对此一大堆？所以关于完全相同的北京话，大家还是把它憋在自己肚子中都面，不要从自己的嘴中都面吐露出去。

【3】舍弃的北京话不真是——也就是在领袖发怒一点点专一的，一点点不舍不舍的一点点齐心的。

所谓舍弃的北京话，也就是碰到了一些原因再次丢下自己的领袖，你并不知道领袖这个两件事我就让是不想先为了，我确实不是先为这个两件事的即成，毕竟你的这北京话一出就是明明白白并不知道领袖，你舍弃了，原因是这个是你不主动先为了，谁主动接手？这些两件事有一点为难领袖的，所以，在领袖发怒将近要建立联系起一个特别自信的；也深刻印象，如果你就让碰到了困难，可以主动的向领袖领会，让领袖给予你不够多的全力支持，如果你动不动就撂挑子动不动就舍弃，动不动这个人就不管了，实际上毕竟对自己的不负责管理任也是对领袖的不负责管理任，不够是对整个他的团队的不负责管理任，领袖怎么不会视而不见这种人长期在他的团队中都发挥作用呢？