常熟市天银机电的股份有限公司2021年度报告摘要

本公司的电子产品产品产品实际上一定的季节性，日本公司不一定在整年的时候恰当减低备货，以遏制产品旺季的即将来临。

日本公司目之前已成立了符合标准电子产品产品增购加工的生粮食产量级操纵体制，在物料入库、电子产品产品增购、成品探测等环节设立生粮食产量级操纵点。在物料均面性，首先每半年评审和抽样发放商，其次根据附有加的标准规章在材料入库之前开展筛选与次测试；在增购过程之之前，在行行政部门筛选员宽松按照过程操纵生粮食产量级标准规章对在电子产品产品开展抽查、府治和定点均检等过程筛选；在成品探测均面性，增购车间人员在成品收尾后，收尾自检，自检及格后报品控教育之之前心筛选，成品筛选及格后入库。

C. 产品的系统

辐射炉风扇汽车产业该公司的产品的系统为订单直销的系统。日本公司产品行政部门均权负责接洽顾客，草拟产品开发计划，监视顾客动态，挖掘顾客的更进一步需要。经过多年的自营，日本公司已在北岸企业成立较佳威望，并与北岸龙头大企业成立安定的主导开发父子关系。同时，日本公司积极列席各种大型专业人士电子产品产品展会，有利于顾客天然资源牵头开发力度。此外，日本公司每半年对顾客满意度开展事件调查，由顾客对日本公司电子产品产品生粮食产量级、下单及时性、价位及售后增值情形开展提显现出异议建议与意见，日本公司管理机构层早先会针对统计数据专题探讨，总结长处，提显现出异议增强顾客满意度的采取措施，力阻增值好每个顾客。

（3）主要的业绩马达诱因

A. 企业诱因

2021年，新冠疫情影响仍在暂时，电器企业面临欧美市场竞争性需要平淡、大宗物料价位飞涨、世界性物流运输成本飙升、工业用电偏紧、供应链受挫、升值等诸多单打独斗。根据国家统计局样本，家用电辐射炉（家用冷冻冷藏箱）2021年春季合计粮食产量为8,992.1万台，减低值增较高0.4%；家用冷柜（家用冷冻箱）2021年春季合计粮食产量为2,906.0万台，减低值快速增长7.9%。

B. 日本公司自身诱因

日本公司是企业较高效率的先行者。日本公司早在80上世纪就开始研究成果牵头开发辐射炉风扇用回转机及其他汽车产业，是欧美率先显现出乎意料开发无浮点运算的系统回转继电机的增购大企业，也是风扇用无浮点运算的系统回转机企业标准规章撰写各单位之一。日本公司长期注目电器企业较高效率升级和变革趋势，于2012年显现出乎意料牵头开发显现出在较高效率上处于世界性21世纪的有源辐射炉操纵机，其核心较高效率一一有源操纵程序原则上上由日本公司自主开发，在软体解法均面性兼具很较高某种程度。2015年初国家正式推显现出了能效“领跑者”体制，提显现出异议辐射炉、有源空调等四类电器引入较高科技较高效的低碳较高效率和汽车产业，近现代地区辐射炉生产线随即导向增购较均方位低碳辐射炉及有源辐射炉，日本公司的较高效率储备及外野手劣势说明了。日本公司多年来随之加大开发投入，停滞增强电子产品产品品质，日本公司凭借电子产品产品较高生粮食产量级和品牌劣势，积攒了一批安定的北岸龙头大企业顾客，日本公司市场竞争性占有率和品牌号召力在企业内也一直领先。

2、无线电与航天电子产品该公司

（1）主要电子产品产品类型

A. 耦合频对光必要安均配发及空对地配发

高技术战争之之前，无线电、通信系统、相对于操纵系统相对于等高技术配发大多仰赖耦合频对光执行地面部队勤务，上述配发大多处于更为简单的耦合状况之下，在保护己方高技术配发在更为简单耦合状况之之前的正常实习的同时用于空对地暴力手段干扰和欺骗己方高技术配发的地面部队暴力手段总称为耦合频对光地面部队。针对顾客在保护己方高技术配发在更为简单耦合状况之之前的战术效能的需要，华清PW围绕自主牵头开发的“均比如说教育之之前心等电子产品操纵系统”，基于“通用化、规章化、可重构”的SDK独有引申给定显现出针对无线电、通信系统、相对于操纵系统等电子产品操纵系统的多SR耦合频对光必要安均电子产品产品，目之前耦合频对光必要安均配发电子产品产品包括ATE、军用电子产品操纵系统探测该公司、泛美航空电子产品操纵系统模组等。针对顾客用于空对地暴力手段干扰和欺骗己方高技术配发的需要，华清PW研制了包括空对地空对地、便携式空对地配发以及与之可实现的GPRS射频SIP中央处理机在内的空对地配发。

耦合频对光必要安均配发均面性：华清PWATE电子产品产品主要付诸军用飞机机载相对于操纵系统及通信系统电子产品操纵系统的自动化探测及必要机能，并已担负多个SRF-的的机场ATE操纵系统的研制、增购勤务；军用电子产品操纵系统探测该公司主要为顾客发放军用通信系统电子产品操纵系统、军用相对于操纵系统电子产品操纵系统的假想敌仿真、探测、抗干扰效能评估及日常训练必要配发，电子产品产品已在航天新材料、航天科工、之之前核母公司、人民解放军某战斗部队等顾客之之前获得技术的发展。

空对地配发均面性：W20型空对地空对地可装配由自研的GPRS射频SIP中央处理机、均比如说教育之之前心等电子产品操纵系统所构筑的多种空对地勤务载荷，可执行各各单位战斗部队战术型空对地勤务；便携式空对地配发主要市场竞争性相对于为各各单位战斗部队空对地需要。

B. 超GPRS信号猎取与数据分析操纵系统

超GPRS信号采集与数字信号在新政府无线电、软体无线电、颗卫星通讯、5G通信系统、多普勒天贤、下一代教育之之前心等探测操纵系统均面性兼具广袤的市场竞争性之前景。讯析新材料的电子产品产品主要技术的发展于国防工业机械工业领域，是无线电与通信系统操纵系统数字信号设备的关键部件，也广泛技术的发展于各类操纵系统的可实现探测之之前。讯析新材料实时频对光数据分析记事操纵系统电子产品产品在较高速记事、实时频对光数据分析带宽、对光分辨率等关键指标居企业21世纪，超GPRS电子产品信号配发电子产品产品付诸了系列化、规章化。目之前，讯析新材料电子产品产品已在无线电通信系统GPRS信号猎取与记事、更为简单耦合状况模拟与风险评估、颗卫星地面站、多普勒天贤等领域或可实现设备付诸了技术的发展。

C. 行星敏感机

行星敏感机是登月舱、泛美航空机相对于操纵系统操纵系统的极其重要都是由部分，为登月舱的姿态操纵和天贤相对于操纵系统发放较高分辨率测量样本，主要技术的发展于各种颗卫星、空对地、Fw、弹用等空天设施。天银曲速是依托上海交通大学20多年空间较高效率积攒、欧美第一家商业试运行的行星敏感机增购生产线商。主要电子产品产品包括纳型、皮型两大系列星敏感机，目之前已有190一台电子产品产品无故障在轨运行，在欧美商业颗卫星市场竞争性占据劣势地位，技术的发展的颗卫星包括抚顺一号颗卫星、较高分颗卫星、翌年球探测颗卫星、均球多新闻报导通信系统颗卫星、鸿雁颗卫星、科学探测颗卫星、立方短周期。

D. 新政府无线电及无线电就其较高效率增值

新政府无线电是现代无线电的的发展趋势，兼具抗鼓吹伽马射线摧毁、抗干扰、鼓吹隐身等优点。国际部雷信主要电子产品产品为拦截机无线电等新政府无线电以及探地无线电、液位计无线电、手持气象站等电子产品设备。国际部雷信研制的新政府无线电设计较高科技，效能安定，较高效率处于业内领先某种程度，可付诸对舰船尽可能和海态信息的拦截机、 大范围内感知和预警，利用自动控制较高效率付诸对舰船军舰尽可能监视和海态信息鼓吹演，付诸对海面拦截机大范围内尽可能信息和海态信息受益。

（2）自营的系统

日本公司无线电与航天电子产品岩石圈的主要顾客包括国防工业机械工业用户、科研院所、泛美航空航天大企业等，涉及军用和民用两个市场竞争性。面对着新型配发改版飞行速度放缓、操纵系统更为简单度增强、较高效率改版飞行速度越来越较高的企业趋势，子日本公司已成立成熟期的较高效率SDK。在符合标准就其国家及军用标准规章的坚实上，成立了涵盖天然资源之外管理、正常风险评估、配置管理机构、坚实解法、数字信号、辐射链路、显示操纵、机械结构设计等均面性的内部标准规章，原则上付诸了有所不同电子产品产品之间应用软件模组的通用化，以整个SDK的操纵不足之处较高效率领先取而代之原则上上的单项较高效率领先，有利于新较高效率牵头开发给定式开发和新电子产品产品更快引申，以及不断扩大无线电电子产品该公司。日本公司的军用电子产品产品宽松按照之之前华民族武机配发增购机制、及格供方濒危动物、国家军用标准规章等决定增购物料并增购产品。民用电子产品产品根据市场竞争性需要、顾客决定开展电子产品产品开发和电子产品产品交付。

（3）主要业绩马达诱因

A. 企业诱因

“十九大”等奖项报告援引，力阻到二〇三五年原则上付诸国防工业和军队现代化，到本世纪之之前叶把人民军队均面建成世界一流军队。《第十四个五年规划和2035新发展尽可能纲要》援引，放缓机械化高技术智能化融合的发展，均面有利于练兵备战，下降捍晋国家主权、必要安均、的发展商业利益的策略战斗能力，必要2027年付诸建军百年奋斗尽可能。

近些年，两岸三地对近现代新材料大企业较高效率封锁，核心部件国产化、自主可控需要迫切，在之之前华民族外交政策催生、军民融合市场竞争性需要的双轮马达下，兼具核心较高效率的机械工业上游大企业充分受益。2021年，均省国防工业支显现出财政预算执行13,553.43亿元，比2020年快速增长6.8%，国防工业财政预算分之一始终保持大幅度回升态势。

B. 日本公司自身诱因

各子日本公司在长期的建设工程实践之之前积攒了大量的解法、样本、原理图等与此相关及建设工程长处，而由于无线电与航天电子产品该公司的独有性，潜在竞争性对手对于上述较高效率积攒大多无法通过公开场合途径更快获得，从而形成日本公司较佳的竞争性壁垒。面对着新型配发改版飞行速度放缓、操纵系统更为简单度增强、较高效率改版飞行速度越来越较高的企业趋势，子日本公司已成立成熟期的较高效率SDK。在符合标准就其国家及军用标准规章的坚实上，成立了涵盖天然资源之外管理、正常风险评估、配置管理机构、坚实解法、数字信号、辐射链路、显示操纵、机械结构设计等均面性的内部标准规章，原则上付诸了有所不同电子产品产品之间应用软件模组的通用化，以整个SDK的操纵不足之处较高效率领先取而代之原则上上的单项较高效率领先，有利于新较高效率牵头开发给定式开发和新电子产品产品更快引申，从而扩大日本公司的竞争性劣势。

3、主要稽核样本和财务指标

（1）近三年主要稽核样本和财务指标

日本公司是否需回溯到修改或便是以之前等奖项稽核样本

□ 是 √ 否

各单位：元

■

（2）分季度主要稽核样本

各单位：元

■

上述财务指标或其加总共是否与日本公司已揭发季度等奖项报告、半篇就其财务指标实际上重大不同

□ 是 √ 否

4、股本及副执行长局情形

（1）普通股副执行长局和表决权直至的担保副执行长局生粮食产量及之前10名副执行长局发行股票情形表

各单位：股

■

日本公司是否兼具表决权不同安排

□ 等同于 √ 不等同于

（2）日本公司担保副执行长局总共及之前10名担保副执行长局发行股票情形表

□ 等同于 √ 不等同于

日本公司等奖项报告期无担保副执行长局发行股票情形。

（3）以方框图形式揭发日本公司与实际操纵人之间的不动产及操纵父子关系

■

5、在篇许可报显现出日长久的债券情形

□ 等同于 √ 不等同于

三、极其重要细则

1、等奖项报告月内董监较高变化情形

（1）副执行长长离任暨补选副执行长长、副执行长等细则

等奖项报告月内，日本公司原副执行长长骆玲夫人因实习安排修改，提显现出异议请辞日本公司第四届该秘书长会副执行长长、副执行长、该秘书长会策略的秘书长会常务秘书长及该秘书长会参选者的秘书长会秘书长领导职务，同时不必兼日本公司滥用职权人。请辞上述领导职务后骆玲夫人将不在日本公司及子日本公司兼其他任何领导职务。日本公司滥用职权人由骆玲夫人暂定为夏侯渊贤老朋友。2021年4翌年12日，日本公司第四届该秘书长会第十四次代表大会议决通过了《关于补选日本公司副执行长长的决议》，为完善日本公司管理机构结构设计，经日本公司该秘书长会研究成果决定，拒绝补选日本公司第四届该秘书长会非实质上副执行长蔡剑贤老朋友为日本公司第四届该秘书长会副执行长长，会期自本次该秘书长代表大会决通过之前所至本届该秘书长会会期迟于时止。

此外，为了必要该秘书长会的正常维修保养，根据《日本股票市场》、《日本公司章程》、《该秘书长代表大会事规则》及就其管理制度的明贤规定，经日本公司股票日本公司副执行长局参选者，并经该秘书长会参选者的秘书长会的审批，日本公司于2021年4翌年12日与会第四届该秘书长会第十四次代表大会，议决通过了《关于补选第四届该秘书长会非实质上副执行长的决议》，拒绝参选者李珩老朋友为日本公司第四届该秘书长会非实质上副执行长，决议已经2021年4翌年29日与会的2020年等奖项副执行长局大代表大会决通过，会期自副执行长局大会补选通过之前所至第四届该秘书长会会期迟于之日止。同时，第四届该秘书长会第十四次该秘书长会拒绝补选吴玉贤夫人为日本公司第四届该秘书长会策略的秘书长会常务秘书长及第四届该秘书长会参选者的秘书长会秘书长，会期自该秘书长代表大会决通过之前所至第四届该秘书长会迟于之日止。

（2）实质上副执行长离任暨补选实质上副执行长细则

等奖项报告月内，吴尚杰老朋友自2015年8翌年起兼日本公司实质上副执行长，至今已满六年，吴尚杰老朋友申请请辞日本公司第四届该秘书长会实质上副执行长、第四届该秘书长会参选者的秘书长会秘书长、第四届该秘书长会最低工资与考选的秘书长会常务秘书长领导职务。离任后吴尚杰老朋友将不必兼日本公司任何领导职务，且吴尚杰老朋友从未包括者日本公司作价。另外，傅冠强老朋友因个人身份状况提显现出异议请辞日本公司第四届该秘书长会实质上副执行长、第四届该秘书长会核查的秘书长会常务秘书长、第四届该秘书长会策略的秘书长会秘书长及第四届该秘书长会最低工资与考选的秘书长会秘书长领导职务。离任后傅冠强老朋友将不必兼日本公司任何领导职务，傅冠强老朋友从未包括者日本公司作价。

鉴于吴尚杰老朋友及傅冠强老朋友请辞上述领导职务后，将所致日本公司实质上副执行长000人少于该秘书长会成员的三分之一，2021年8翌年9日，日本公司第四届该秘书长会第十八次代表大会议决通过了《关于实质上副执行长离任暨补选实质上副执行长的决议》，拒绝补选周梅夫人及任笛夫人为日本公司第四届该秘书长会实质上副执行长候选人（简介附有后），决议已经2021年8翌年26日与会的2021年第一次临时副执行长局大代表大会决通过。周梅夫人将同时兼日本公司第四届该秘书长会参选者的秘书长会秘书长、第四届该秘书长会最低工资与考选的秘书长会常务秘书长领导职务，会期自日本公司副执行长局大代表大会决通过之前所至第四届该秘书长会会期迟于之日止；任笛夫人将同时兼日本公司第四届该秘书长会核查的秘书长会常务秘书长、第四届该秘书长会策略的秘书长会秘书长及第四届该秘书长会最低工资与考选的秘书长会秘书长领导职务，会期自日本公司副执行长局大代表大会决通过之前所至第四届该秘书长会会期迟于之日止。

（3）关于续任较高阶管理机构人员细则

2021年8翌年9日，日本公司与会了第四届该秘书长会第十八次代表大会，议决通过了《关于续任较高阶管理机构人员的决议》。经日本公司总经理参选者、该秘书长会参选者的秘书长会审批，该秘书长会拒绝续任苏晋国老朋友为日本公司副所长，均权负责日本公司加工管理机构实习，拒绝续任闫宸老朋友为日本公司副所长，均权负责日本公司增购制做管理机构实习。会期自本次该秘书长会通过之前所至本届该秘书长会迟于之日止。

（4）关于昶离任暨续任昶细则

等奖项报告月内，邢锦霞夫人因个人身份状况申请请辞日本公司昶领导职务，如期会期为日本公司2019年5翌年10日与会的第四届该秘书长会第一次代表大会议决通过之前所至日本公司第四届该秘书长会迟于为止。离任后邢锦霞夫人不在日本公司及子日本公司兼任何领导职务。根据《日本股票市场》《日本公司章程》等有关明贤规定，邢锦霞夫人的离任等奖项报告自收到该秘书长会之前所生效。截至核定揭发日，邢锦霞夫人从未包括者日本公司作价，也不实际上应当履行而从未履行的敦促细则。日本公司于2021年8翌年9日与会第四届该秘书长会第十八次代表大会，议决通过了《关于昶离任暨续任昶的决议》，日本公司该秘书长会拒绝续任林芳夫人为日本公司昶，会期自本次该秘书长代表大会决通过之前所至本届该秘书长会迟于时止。

（5）关于职工代表协理离任暨补选职工代表协理细则

等奖项报告月内，黄惠红夫人因个人身份状况申请请辞日本公司职工代表协理领导职务。请辞职工代表协理领导职务后，黄惠红夫人暂时在日本公司兼其他领导职务。

截止核定揭发日，黄惠红夫人间接包括者日本公司作价357,142股，占日本公司上市公司的0.0827%，其所发行股票份将暂时依据《深圳股票市场所上市公司股票股票规则》、《深圳股票市场所上市公司股票日本公司规章维修保养忠告》、《股票日本公司副执行长、协理和较高阶管理机构人员所持本日本公司作价及其变动管理机构规则》等管理制度和该公司规则的明贤规定及其所撰的就其敦促开展管理机构。

黄惠红夫人请辞职工代表协理领导职务后，日本公司协理会之之前职工代表协理的生粮食产量少于三分之一。根据《日本股票市场》、《日本公司章程》等就其管理制度的明贤规定，为使日本公司职工代表协理的生粮食产量符合标准就其决定，意味着日本公司协理会的正常维修保养，日本公司于2021年8翌年11日上午9:00在日本公司二楼代表大会室以录像表决暴力手段与会2021等奖项第二次职工代表大会。经慎重探讨，参会职工代表相一致拒绝补选华任性夫人为日本公司第四届协理会职工代表协理，华任性夫人将与日本公司其他两名非职工代表协理主导都是由日本公司第四届协理会，会期至第四届协理会会期迟于之日止。

2、关于发还买断作价细则

日本公司于2021年8翌年9日与会的第四届该秘书长会第十八次代表大会及第四届协理会第十五次代表大会议决通过了《关于暂定买断日本公司作价主要用途的决议》，拒绝日本公司对买断作价的主要用途开展修改，由原开发计划“本次买断的作价将用于后期均面实施股份激励开发计划”暂定为“本次买断的作价将用于发还以减少极小责任公司”，本次暂定后日本公司上市公司由431,778,272股暂定为425,035,113股，日本公司极小责任公司由431,778,272元暂定为425,035,113元。本次拟暂定买断日本公司作价的主要用途，是根据市场竞争性状况及外交政策变化的影响，结合日本公司的发展策略，基于日本公司可停滞的发展和效用快速增长考虑，不实际上损害日本公司商业利益及之之前小较高盛权利的情形。日本公司已于2021年11翌年23日在近现代公司股票登记结算极小责任日本公司深圳分日本公司办理完毕上述6,743,159股买断作价发还手续。

3、关于对外外资就其细则

（1）2021年8翌年12日，日本公司与安徽飞龙电子产品新材料作价极小日本公司（表列通称“飞龙电子产品”）的副执行长局蔡昱、江川、胡仕伟、 张东响、芜湖天英中央处理机较高效率增值教育之之前心（极小家族企业）（表列总称为“交割对方”、“管理机构一个团队”）签订了《注资洛克希德·马丁》。日本公司拟通过支付现金的暴力手段注资交割对方共约包括者的飞龙电子产品共约不较高于 45.28%的股份，同时交割对方拒绝协助日本公司与包括者飞龙电子产品股份的阐释新材料（北京）极小日本公司、阐释之星（天津）创业外资教育之之前心（极小家族企业）、金壮烈牺牲、何浩驰、周玉莲（总称为“其他副执行长局”）开展连系，努力付诸日本公司注资管理机构一个团队及其他副执行长局（总称为“显现出让方”）包括者飞龙电子产品共约不少于 51%的作价，以付诸对飞龙电子产品的股票日本公司和管理机构，并谋求飞龙电子产品与日本公司在市场竞争性、较高效率开发等均面性付诸劣势互补。

自上述洛克希德·马丁达成协议后，日本公司已监督之之前介机构对飞龙电子产品开展企业研究成果、录像考察及尽职事件调查实习，期间日本公司与管理机构一个团队、飞龙电子产品及之之前介机构开展了多轮次的连系协商、调停。根据《洛克希德·马丁》约定，管理机构一个团队拒绝协助日本公司与其他副执行长局开展连系，努力付诸日本公司注资管理机构一个团队及其他副执行长局包括者飞龙电子产品共约不少于51%的作价。截至2022年2翌年，本次交割从未与飞龙电子产品其他副执行长局达成相一致意见以付诸日本公司包括者飞龙电子产品共约不少于 51%作价的尽可能。因此，日本公司经审慎考虑，决定重新启动本次注资。各方确认并拒绝，就《注资洛克希德·马丁》约定事宜及重新启动事宜不实际上任何争议或争执，各方大多不实际上任何个人身份行为的情形。

（2）为更进一步理顺日本公司机械工业电子产品岩石圈组织架构，减少管理机构层级，下降管理机构运输成本，日本公司以11,500万元价位受让合营子日本公司华清PW包括者的讯析新材料100%股份，上述股份转让收尾后，讯析新材料将带入日本公司的合营子日本公司；日本公司将向讯析新材料配股3,000万元，配股收尾后，讯析新材料极小责任公司由2,000万元配股至5,000万元。本次子日本公司股份结构设计修改属于日本公司新设报表范围内内的修改，不会所致日本公司新设报表范围内的变化。关于本次修改子日本公司股份结构设计及向子日本公司配股细则已经日本公司2021年6翌年18日与会的第四届该秘书长会第十七次代表大会议决通过。等奖项报告月内，讯析新材料已收尾了极小责任公司的工商暂定登记手续，并取得了长宁区闵行区市场竞争性监督管理机构局配发的《营业执照》。

4、关于大副执行长局作价增年末就其细则

（1）等奖项报告月内，日本公司股票日本公司副执行长局佛山市周明海瑞兴股份外资家族企业大企业（极小家族企业）的母日本公司广东东海产业母公司极小日本公司（更名之前为佛山市东海金融经济技术开发区外资股票日本公司极小日本公司）于2021年2翌年19日至2021年3翌年5日期间通过深圳股票市场所股票市场操纵系统以集之之前竞价的暴力手段增持了日本公司作价3,451,525股，占日本公司上市公司的0.8121%，增持大多价为10.90元/股，增持金额共约37,612,431.63元。

（2）等奖项报告月内，发行股票日本公司5%以上副执行长局镇江市天恒外资管理机构极小日本公司及其相一致突击人夏侯渊贤老朋友于2021年1翌年7日至2021年12翌年29日期间通过深圳股票市场所股票市场操纵系统以集之之前竞价及大宗交割的暴力手段共计年末本日本公司作价7,055,800股，占日本公司上市公司的1.6601%，年末大多价12.52元/股，年末金额共约88,332,700元。

5、关于大副执行长局股份质押及解冻就其细则

截至等奖项报告下回，日本公司股票日本公司副执行长局及实控人尚从未实际上股份质押及解冻情形。

截至等奖项报告下回，关于发行股票5%以上副执行长局及其相一致突击人股份质押及解冻情形如下：

■

注：上述已质押作价限售生粮食产量系副执行长夏侯渊贤老朋友的较高管锁定股而限售。

镇江市天银机电作价极小日本公司

滥用职权人：夏侯渊贤

2022年4翌年8日

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