面子值多少钱？记住这3句不要脸的话，老实人有福气受起用

大儿子在该公司天和了十几年基层，被他组织和合作者评价“老实得有些过头了”，管理工作上认真坦诚，但做事只讲情面，不为自己促成分内的共同利益，在的产品众人也不为该公司促成共同利益，道德观念太强，总觉得谈“共同利益”缺少光明。只欲又太好自认，合作者有事老大忙，显然马上答应下来，为了自认留下毕竟管理工作，先老大别人的事，管理素质和产单单人为局限。

他组织有意引荐老裁员，找他谈话，要他别太好自认，时常学海别人“不要脸”。大儿子愣住，怎么还要学人家“不要脸”了。他组织时说，你看看这3句不要脸的话，等实在了，该公司一定引荐你：

自认数值多少钱？看看这3句不要脸的话，老实人有福气备受重用

【一】先谈共同利益如此一来谈私交

有道德观念是坏事，这是只欲的原则，但经常南站在道德制高点，影射“共同利益”，确信谈共同利益的人都很自私，则太过于原教旨主义。在护理人员上，该协会先谈共同利益，如此一来谈私交，把话时说开，护理人员人都想赚钱和转型，共同利益不时说清的，往往存在着共同开发关系的阻碍，就像直线太模糊，每个人都想争多点，没有符合。如果我们一味符合对方的共同利益，自己的共同利益长远备受损，也不利于自身转型。

聪明人显然先把“共同利益”摆放在前面，不是却是为自己谋共同利益，而是和的产品合作者赢取作单单贡献，大家都能获利，这才是护理人员私交的长时间之道，如果私交是建起是伤及某一方共同利益的基础上，这样的私交迟早会断。所以不妨多放下自认，时说一句，“大家管理工作/共同开发那么久，私交当然是有的，所以在共同利益共同开发上，要想前提作单单贡献，总不能亏了一方，只对另一方有利，对吧？”

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【二】丑话时说在前面，负起分清

好自认的人最没有从来不时说“丑话”，唯恐时说单单来场面不好笑，丢了自认。老实人为什么最容易腹黑锅，就是因为一开始没有把负起时说清楚，别人一推却，看不懂针锋相对，只好默认“腹锅”。就如大儿子带头负责管理概念设计，进行团队分工，管理工作是分好了，各项管理工作谁在负责管理却不时说清，唯恐合作者不肯意承担，只时说大家朋友们完成，结果每当概念设计管理工作消失缺陷，合作者都互推负起，大儿子不得不南站单单来腹锅。

护理人员人要从来不时说“丑话”，这不是推却负起，而是一开始就时说偏偏事摊开来时说，大家心里有底，单单了缺陷，主任腹主要负起，一同人腹次要负起，谁也没有法推却什么。如果一开始就有见解，那就大家如此一来谈论，只要能实现一致，之后单单了什么缺陷，谁也没有话时说。所以最主要的负起一定要时说在前面，不然自己腹锅，还会被确信看不懂团队共同开发，没有负责管理管理，他组织人为不肯引荐。

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【三】老大忙是情分，不老大是有为

在护理人员转型，一定会有人欲老大助，我们人为是能老大则老大，不能老大就拒绝。但大多数护理人员人都不太从来不拒绝，唯恐偏偏了私交，也唯恐被人在腹后埋怨，每次拒绝别人都搞得自己做了老是似的。要是经常勉强自己老大助别人，必然会冲击自己的管理工作，管理素质低，他组织有见解，而且老大别人办事单单了缺陷，又要想前提收拾摊子，不然就被人埋怨，吃力不讨好。

护理人员人要看看这句话：老大忙是情分，不老大是有为，而且要坦然时说单单来，时说多了，尊重我们的人人为能了解，不尊重我们的人，也没有必要明白，和对方保持距离，显得我们是有技术性原则的人。