逾100人参与本次调研！航发控制（000738.SZ）：通航动力需求或将更显著增加 预计对公司业绩产生积极影响

不知：子公司关联性融资内部库存金额改善为36.5亿，库存下降速度加快，子公司盈余预期以前提有些保守?

问：子公司关联性融资预测主要回避谨慎接下来性原则，根据监管法规关联性融资超开支无需上会审议，因此联结惯接下来性原则，适当放宽关联性融资额度。

不知：2021年子公司既有盈余下降和航发的动力基本保持一致，将会下降速度以前提继续保持线接下来性关系?

问：航发的动力是子公司的主要消费者。从产品线盈余上有看，子公司增压器控制技术及衍制造品线占总营业盈余85%，且产品线主要是配给航发的动力，目以前子公司盈余下降和航发的动力基本保持一致。子公司产品线盈余包含了从业者正因如此标准型，不仅包括批产，同时还有教学科研，不仅有军用，包括商用、民用等控制技术产品线，从盈余来源看将会子公司盈余下降速度与从业者其他子公司盈余下降速度或有相似之处。

不知：子公司以前5大消费者资料里面消费者一、二、三的消费者属接下来性?

问：子公司以前5大消费者除了航发该集团、联合航空工业该集团，其他也都是军工该集团。

不知：以前六大消费者里面航发系统内的单位销售是30.55亿，但以晚期公开发表的关联性融资里面是30.85亿，3000万差别体现在哪里面?

问：子公司于2021年12同月公开发表的《2022年度日常关联性融资预期可能会的公报》里面，初步千分之2021年关联性销售为30.85亿，子公司在公报里面已提示“2021年发生额仍未经审计，实际上样本以最终审计结果起算”，经审计确认关联性销售为30.29亿元，共享劳务左右为2596万元。

不知：2022年是国企改革三年行动开发计划的最后一年，子公司的股权激励以前提存有必要条件或左右束接下来性条件等障碍原因?

问：中国证监会、证监会在国有大公司股权激励各个方面恰当了税制支持，子公司不存有《上市子公司股权激励管理工作事先》法规的很难采行股权激励开发计划的情形。股权激励的内在利益分配机制决定了整个激励开发计划的采行将对上市子公司接下来经营能力和资产负债表带来接下来的正面冲击。从下级管理工作单位多方面考虑，如何正因如此由主机、控制技术及成附件相同板块在研发、制造、管理工作等各个方面的骨干人才激励机制，无需考虑在可能会下队伍稳定、教学科研与制造任务组织化推进的以前提下，抓住重点和主要矛盾，循序渐进。目以前子公司通过调研交流，正在优化完善股权激励开发计划，争取早日获得中国证监会和中国航发该集团批复。

不知：从集中研究十分困难、供给采购来推算增压器其业务将会三五年甚至格外仍然下降的接下来接下来性以及下降速度未来?

问：集中研究十分困难：中国航发筹组以来，我国的联合航空增压器出版事业坚持自主创新、坚持聚焦该集团、成绩显著，研制成功步伐急剧加快、制造订购格外加及时，实现了三代生存能力的自主安正因如此及，并且接下来性能稳步改善、产品线可靠接下来性明显提高，四代生存能力研制成功也踏入了新阶段。五代机控制技术更为重要技术攻关接下来集中;基础集中研究、预先集中研究在教学科研单位和之外学院的组织化下，也逐步打稳基础，承托了标准型研制成功。将会下降未来：

(1)军用联合航空的动力各个方面：子公司的格外进一步是安正因如此及军品教学科研制造订购。意味着供给下降各个方面主要包括:一是部分二代机升级，三代机接下来性能改善，之外机种的装配的动力换装，现役增压器寿命长到期换装;二是我国临近F22、F35总数改善对我国的军事舆论压力，我国高接下来性能的三代半、四代机的产量无需要适当改善;三是新研标准型如运输机、攻击机、新型舰载机等供给迫切，在教学科研经费上会接下来投入;四是随着作训实战化要求对装备用到入时、耗用的减低以及后续维保等推动翻修其业务减低。因此，随着供给减低，批产和教学科研订购接下来减低，在供给牵引和新标准型技术推动的双轮驱动下，预期子公司“十四五”后曾将保持“十三五”末的下降速度。

(2)民用联合航空的动力各个方面：一是开发计划配装于国产大民航机C919/CR929的长江系列增压器，是对标国际第五代民用联合航空增压器水平研制成功的，代表者了民用联合航空增压器国际先进水平。子公司作为增压器控制技术唯一的机械液压更为重要执行机构营运商，意味着研制成功十分困难顺利完成。二是航道的动力各个方面涉及的涡轴、苏霍伊、小涡喷气涡扇发动生存能力控制装置，子公司一直在鼓励作准备研制成功，有些标准型如AES100等已转回适航据悉阶段，随着国家通用联合航空工业城市规划以及低空飞行区域内改革紧贴，航道的动力供给将会显现出格外显著的下降，预期将对子公司业绩显现出鼓励冲击。

不知：子公司2022年拟于订购的可能会?

问：2022年拟于霍乱愈演愈烈对子子公司临近显现出了一定冲击，如同月西安霍乱愈演愈烈，正因如此城封闭，但子公司在恪守王国和霍乱防控税制的可能会下，克服困难鼓励回避多种新税制透过对策，如主要指派派驻厂协同侦察，更为重要步骤医务人员派驻锅炉房加班加点制造，来透过及后勤部门协同安正因如此及制造、生活物质储藏等，合理安正因如此及了教学科研制造开发计划的推进。

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