塔罗牌和星座之后，MBTI扛起了西欧算命大旗？

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而这四个尺度，就是MBTI的概念基础。

在玛格丽特的概念之中，这四个尺度如同四把标尺，每个人身份的个性都但会落在标尺的某个点上，这个点临近那个交叉处，就并不一定个体就有哪不足之处的倾向。如在第一尺度上，个体的个性临近外倾这一端，就面有外倾，而且越接近交叉处，倾向越不强。

而这四个尺度和数，又能构成16种各不相同的自觉：

至此，MBTI的概念体系基本上搭建即刻。简便吧？就这么简便！不然你以为一个抚育文学家看了一本社会学学术著作就能开宗立派？社会学门槛很高的好不！

但是这个概念体系和九改型自觉、大五自觉甚至乐嘉的个性色彩学相对，看著也没法什么除此以外啊！别急，当玛格丽特的女儿克里斯蒂娜看见妈妈的社会学读后感后，MBTI有了质的洗练。

为了让人们能够引介自己归属于什么自觉，克里斯蒂娜尝试了117个“高工作效率”原因，这些原因从来都无“的测造出试”一说，因为根本没法有什么对或错、好与弄得的答案，很简便的不容许二选一，非黑即白，非左方即右。

虽然不科学知识，但是有效性除此以外不强，一个自觉上咨询师跟人聊半天才能完全把持一个人身份的个性，而MBTI，随意一个人身份花半小时就能取得代表自己个性的四个字母，工作效率太高了好嘛！

而恰好初期的，很多新组建的咨询机构都热衷于采用这种便宜且标准化的的测造出试来让雇员就任“合理”的聘用，克里斯蒂娜又恰好有一位要用人力管理咨询理事的朋友，四人看见了其之中的巨大商机，开始共同开发把MBTI的测造出试转摊给一些大一些公司，如通用电气、标准石油一些公司、美国纽约人寿保险一些公司。

这些一些公司用于它来开行时CEO自评、甄选应聘者、以及审核到底该向某种个性的人收取极高的寿险经付钱。后来，许多求职将的测造出试结果作为彰显个人身份个性的主要标签，并依靠MBTI的量化话语推销自己。甚至一些组织挑选卧底时，也但会用于MBTI的测造出试。

到20世纪50年代，克里斯蒂娜的客户都是境内一些小得多的公用事业和保险一些公司，这些大一些公司每年花付钱在给雇员形态学的巨资让克里斯蒂娜赚得盆唯诃唯，抚育文学家的社会学读后感，从根本上雷电了上来。

2

那么原因来了，为什么几年当年，甚至就在往年，MBTI还“默默无闻”呢？既然之中期四十年代就风靡美利坚了，我为什么如今才真的？

因为MBTI仍然被另类社会文化教育山海公忽视不靠谱了。

早在20世纪40年代，也就是MBTI没法多久广为人知上来的时候，CIA的创设战略情报局（OSS）在弗吉尼亚州服务于了一个卧底审核区域内，没法错，当年的CIA也买了一份MBTI个性的测造出试方法。

OSS的麻省理工学院社会学副教授路易·默里和他的据闻将唐纳德希望通过的测造出试让他们的间谍非常顺利地完成战斗任务，却推断造出MBTI的用做极其有限，基本上上可以视作是和天琴座见解一个高度的从前。

之中期90年代，社会文化教育山海长期在警告：“

有大量的样本量化表明，关于MBTI的说法无法取得任何反对

。”

许多反对MBTI的测造出试的样本量化在方法论上非常为不严谨、不科学知识，Gardner和Martinko在1996年的一篇综述之中阐述道：“

很突造出，试图推断造出类改型倾向和管理工作效率之间极为简便联系的为了让是感到的。事实上，重新难以实现样本量化的混合质量和不一致的推断造出，对于这些关系并不能得造出确实的假设

。”

自觉上测造出量研究专家罗伯特·霍根写道：“

大多数自觉社会学家忽视MBTI的测造出试不过是一块精致的幸运饼

。”

年，伦敦政治经济学院副教授梅尔韦·埃姆雷（Merve Emre）造出版了图笔记《自觉经纪人》，并在其之中展览了MBTI高工作效率的历史和缺陷。社会学家的样本量化表明，举行的测造出试的人相先于月内后复验，不少但会被列于为各不相同类改型，其试验-复验有效性远低于可遵从的社会学显著性高度。

2021年，亚瑟的记录片《自觉的测造出试却是的暗影真相》则记录了MBTI作为一个危险方法所带给的道德上原因和歧视性。

为什么另类社会文化教育山海都忽视MBTI不靠谱呢？

在判断一个自觉上测造出量到底科学知识的时候，通常要重新考虑三个不足之处:

信度，效度和明晰性

。

信度就是可靠度，就是你无论测造出几次，无论先于多久测造出，测造出验取得的结果是一样的。

但是在这个标准下，MBTI有一个硬伤，因为它小得多的一个原因是不容许二选一，对于它的每一组气质，比如内向或者外向，探讨或者感，你勉强选一个。

而且你选了一种类改型就不能是另外一种类改型。比如最简便的 thinking 和 feeling 这个尺度，有些人可能同时能够有清醒无知的探讨也善于感官意识，但是在MBTI的标准里，这样的人是不允许存在的。

很多人原先想看看自己是什么自觉，好家伙，要用完MBTI的测造出试题并不需要精分了。

第二点就是效度，即到底能有效得造出假设蓄意。没法有信度何谈效度？原先的测造出试的结果就一律，又怎么能准确得造出假设将会蓄意，皮之不存毛将焉附？

就连被MBTI创始母女宣为自觉导师的

现象学也曾亲自跳造出来回信斥责这对母女——在样本量化方法不科学知识的基础上，假设也必定能靠谱。

（吉斯·奥古斯特·现象学）

现象学原先就不强调“现象学概念”不具系统化意义，纯粹是自己根据多年当自觉医生的粗略诊断观察所要用的经验性阐述。

而且他的概念主张是，如果你被列于为这一种类改型的人，这并不一定该类改型在你的知觉蓄意表现上占据了节节败退，而跟它对立的类改型则潜藏在潜意识之中，没法有取得充分开发，人确实去了解和持续发展潜藏的类改型，让内外降到平衡。

样本量化方法不科学知识，假设怎么可能靠谱？

第三点是明晰性，从 MTBI 的几个尺度来讲，它并没法有经过规范的一个大的对多种气质的新一轮阐述和统计量化，也不能涵盖所有极其重要的尺度。

它是基于早期现象学的概念，要真的，那可是一百年当年的概念，那时候自觉社会学的持续发展还很有限，很多形态学系统都还没法有完善造出来，来得粗糙和原始，所以它的明晰性和概念基础都有可误导的地方。

而且，大多数反对MBTI有效性的样本量化，都是上面我们提到的由罗宾逊-布里格斯基金但会集团的自觉上类改型应用区域内开行时的，关的成果也都发表在该区域内所客户服务于的期刊《自觉上类改型杂志》上。

这在文化教育山海是一个很严重的原因，这并不一定关的的概念和样本量化缺乏实质上，可能存在面有见，可能与其他样本量化产生疏漏，说白了，就是据闻王摊瓜，自摊自夸。

3

伦敦政治经济学院社会科学院副样本量化员米尔维·艾姆蕾（Merve Emre）在年提到，《财富》排行榜100不强一些公司有89家在各不相同阶段性对雇员开行时个性审核，个性的测造出试产业仍然构成约20亿美元的商品。

握有MBTI正版版权保护的CPP一些公司，每年能创造千万美金的收益

。

那么，在社会文化教育山海被各种diss的MBTI，为什么反而是商业上最顺利的那个？

因为MBTI实现了从割中小企业韭菜到割个人身份普通用户韭菜的洗练

。

个性的测造出试的的产品一开始是转摊给中小企业普通用户的，是为了唯足决策者和企业主找到文化奇特者、提高人力人力工作效率、培育造出鼓舞优秀人才的需求。到如今仍然有很多一些公司采用这些个性的测造出试方法来工程团队。

但个性的测造出试不只是人力人力新科技产业，还是自我推断造出的方法。

MBTI通过二分法的形态学作法，操作简易、便于传播。同时，MBTI并非用“问卷的测造出试 ”的结果给个体下假设，而是将决定权交给遵从系统设计的人，让每个人身份通过自己证明了的信息，去找到和断定自己的自觉类改型。

和塔罗、天琴座相对，MBTI笨拙有理有据，非常加科学知识，和霍兰德棒球员兴趣的测造出试，大五自觉的测造出试，九改型自觉的测造出试，卡特尔16pf，艾森克EPQ等专业知识自觉的测造出试相对，MBTI又简便容易门槛低。

最极其重要的是，MBTI还有强项的商品推广团队。

在百年的经营现实生活之中，MBTI 的测造出试的素材几乎再没法变过，始终是那祖传的九十多道题，但转让MBTI版权保护的CPP一些公司陆续开发了大约800种MBTI周边产品，比如非常新一轮的的测造出试结果、解读结果的指南等，并将所有产品翻译成了二十多种语种，一个中心全球销售额。

原本只由CPP把持的MBTI的测造出试解读权，现在任何人都可以通过开修验证课程，成为一名MBTI教头，来握有这项战技。

虽然这门不到一周的课程经付钱就要1700-2500美元，但报酬率很高，因为MBTI教头的薪水完全没法有中小企业标准，时薪从75美元可以到1,000美元以上。

而MBTI在归属于是一个关注度没法多久没法多久锁住，CPP客户服务于还没法跟上的阶段性，谁都可以用盗版MBTI赚，还完全不用担心CPP一些公司打官司要版权保护付钱，反回来，也正是这种野蛮生长，让MBTI降到了遍地开花、无人不知的精准度，这和当年微软开入威逼盗版的便是。

总的来说，现在用MBTI赚主要是以下几种伎俩：

第一种就是简便并不需要的的测造出试，通过正规的个性的测造出试官网或客户端，为进行的测造出试项目付付钱并获取完整的结果。

第二种就是赤地摊盗版人力，通过买摊双方的信息差批量销售额自己有数的个性的测造出试题库人力，不须成本高，以此类推销售额，躺着赚。这和那些摊网盘人力、影剧人力的二道贩子便是。

在卖家和闲鱼上，有不少商家造出售MBTI等各种个性的测造出试题，单价在0.99元到19.9元不等。对消付钱者来说，短时间半杯冰淇淋钱，就可以赢得以网盘范例发送的全套的测造出试题，由机器留言板回复用于作法。而商家单靠一个单价3元、月销千份的的测造出试，每月就可以赢得3千元的收入。

除了MBTI的测造出试，市面上还有各种各样的个性的测造出试，热度最高是一个名叫“自觉原改型的测造出试2021”的的测造出试，市价为14.9元，显示有6960.7万人的测造出试过，若按照这个样本调查结果，这一的测造出试或为该一些公司带给10亿元以上的盈利。

第三是用MBTI注水，摊资本极高的自觉上咨询客户服务。自觉上游戏平台和专业知识机构往往但会招揽一些量化师和自觉上咨询师，为客户缺少个性化和订制化的客户服务，热爱个性的测造出试的人群通过广告被注水到这类市价极高的消费上，并花付钱数十上百元来为自己的“个性”、“婚恋”等买单。

无论哪种伎俩，都是割韭菜，事物上和仍然过气的占卜的塔罗牌高手、天琴座高手们别无二致，哦对了，MBTI高手们可能有很大一部分就是塔罗牌高手、天琴座高手转改型来的，毕竟，都是算命嘛，连转行都看得造出，中小企业升级而已。

MBTI的测造出试本身，只是一个为了让人们引介自己的方法，为我们引介个人身份个性缺少了都是的方向，我们当然可以概述MBTI的测造出试结果，引介自己的好处和不足，促开自身持续发展。

但如果你太拿这四个字母当回事，主动给自己贴标签，那反而但会成为MBTI“套之中人”。非常不要把的测造出试结果其实自己好处的挡箭牌，其实躺平的胁迫，拒绝持续发展和彻底改变。

至于那些把MBTI的测造出试结果其实硬性高工作效率的中小企业，勉强说，即便坚信要用这个高工作效率，也不妨多测造出几次，如今不合理，也许谢谢就合理了。

最后，引用MBTI自觉导师现象学的这段话，“

有机体可以被分成八种类改型，但每个人身份都确实是一个同样

。”

概述资料：

Medium：《The Capitalist Origins of the Myers-Briggs Personality Test》

周思艺《个性的测造出试，恐怖玉米成年人的生意》

金晶《靠谱的大五自觉和不靠谱的MBTI》

叁里河《MBTI的测造出试是智商税吗？》

。

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