段永平最新思考：看得远了，人就半透明了

觉答答题是缺少的，所需相当多的跑步。比如人们从以前能够看着电视教精研片精研则会打golf一样。

10.不自学是精研习的唯一可之一，但不是唯一的唯一可。我想到精研习中正因如此其正因如此为重要的是要open，就是要开放心态的意指，我发掘造出绝多半数人都是相当清空的，当然这里面确实也包括我自己。

11.长三辈的事物常是对的，也常不实在太对，我要平常按照长三辈的事物去要用的话，我肯定不是今天这个样子。更是进一步普遍认为正因如此其正因如此为重要的是你自己要有是非观，要有长三远的看法。人人如果你能只忘了10年20年，你从以前就不则会那么沮丧了。

三、什么是“要用对的坏冤枉”？

1.我们则会理开放性地去伙伴们。就是冒能冒得起的效用，当然不是为了伙伴们而伙伴们哈。有些坏冤枉看起来所需要用，但如果要用就则会有效用，这个时候理开放性反思很正因如此为重要。

2.“要用对的坏冤枉”最早注意到的是政府机构大师彼得·德鲁克说道的。这是一生受益仅次于的一句话。

3. 说道是要要用对的坏冤枉实际上是通过不让用不对的坏冤枉来发挥关键作用的，这就是为什么要有stop doing list，意指就是“不让用不对的坏冤枉”或者是立刻暂停要用那些不对的坏冤枉。也许每更是进一步或的公司都不该要积累自己的stop doing list。如果能要能不让用不对的坏冤枉，同时又帮助地把坏冤枉要用对，长三时长 （10年、20年）后的相异是巨大的。

4.当今是长三期在变异的，不变异显然是要追寻的过道。重回便是，发觉自己确实要干啥确实则会更是正因如此为重要一些？

5.我确实是个却是，考生虽然算是小考区解元，但进西安交通大学时在体育老师面35更是进一步中考分排第18，考人大大学本科时男生25更是进一步考分排名第25。能有今天并不一定不是因为绝顶精明，而是因为一些其他的因素。比如，理开放性，只想长三远，stop doing list（禁忌注记格，或者说道不为注记格，就是指那些不能要用的冤枉）……

6.每个孩子都是不一样的，不让短时长给他们贴红字签。正因如此其正因如此为重要的是尽力他们确立人身安全至正因如此，这对未来能理开放性反思答题有较大尽力。

7.大家是同道中人，特别是在都由的道德观（改变异人的道德观仅仅不确实）。但凡几十年如一日坚决要用对的坏冤枉（或者叫坚决不让用不对的坏冤枉）同时长三期帮助把坏冤枉要用对，有个不不对的结果是大随机开放性冤枉件。道德观是道不是拳法，能够精研的。假装一下的人坚决先不很良。

8. 什么时候似乎要要用对的坏冤枉都应是。不过，满脑子只有共同利益没人有对不对的人们确实是能够从慢慢地的坑里面造出来的。

9.一般来说道，我平常帮助去提示人们不让要用什么，但基本上人先一平常则会遇见答我“那我该没事？”，从以前只有常常的人看想到了，我们干过啥对你能干啥不则会有实在太多尽力的。

10.准则答题不不该妥协，这不是代价的答题。

11.对的坏冤枉不一定和能无论如何有彼此间，注资上尤其如此。说道是不对的坏冤枉似乎并不平常很更是易正确的。有些坏冤枉相对比较更是易归纳，比如不骗人。有些不那么更是易，比如究竟该早睡早起。有很多想到不对的坏冤枉都是通过长三期的反思和别人以及自己的知识教训便是的，比如我们的公司不为别的的公司代工。

12.阐释有用不更是易还居然不更是易的。有用就是指的是大准则，是“是非”，不更是易就是指的是技巧，似乎就是要“要用对的坏冤枉，把坏冤枉要用对”的意指。

13.如果你普遍认为你正在要用的坏冤枉是不对的，就不该尽早暂停，和他对你有多正因如此为重要以及你曾有花过多不及心血就其，也和你能不能找到更是好的坏冤枉就其。

14. 没人是并不一定令人难忘的，但有心和谦恭让我他指。似乎你要用的那些选择留给你的并不是感觉，只是暂时逃避了答题或想得到就让眼以前的好处，但很确实则会因此失去执著的平静。我没人有吓坏过为了承诺失去涨幅的情况，虽然服从诺言不该和大小就其。

四、如何要用好政府机构？

1.一个大型式企业家不该将80%的耐心放进20%的坏冤枉上，这20%的坏冤枉能给你造成了80%效益。

2.我当CEO时并没人有一个时长分配注记，但约略发觉什么是正因如此为重要的。简而言之， 不让让正因如此为重要的坏冤枉替换成紧急的坏冤枉。

3.有时有人答我对某一个项目有没人有兴趣，我答都不答就说道没人有兴趣。

我发觉我自己和我的大型式企业就这么点灵活性和规模，不确实先分散水资源，我真神正就不追寻有天上掉馅饼的冤枉。

4.不读东南欧时曾有看过大型式企业家正因如此其正因如此为重要的效能是integrity（有为），所以从以前违背integrity的效能确实则会是危险的吧，时长足够长三的话。

5.实际上，对于一个政府机构总体来讲，正因如此为重要的冤枉是确立的公司的各项制度，来让的公司的服务章程，把正因如此为重要的冤枉都要用好了，剩下的冤枉工作人员自己就能管控好。

6.我想到企业家正因如此其正因如此为重要的是企业家者则会想到自己的产品或只意念必需缺少点别人缺少先不的过道。如果只是只想要用杨家板，顺利的随机开放性则会小很多。

过剩过多的“欧洲杯”从以前没人人可以在企业家以前就“选到”的，就算相遇了也很更快则会掉进红海。举个有用的值得注意：香花的供不应求可不是一个企业家者企业家以前计划好的。

7.我长三期普遍认为杨家是过关斩将迫加班加点的行政部门失掉责人的政府机构水平有答题，杨家是过关斩将迫加班加点的的公司的店面里的政府机构水平有答题。

8.逻辑上讲，两个火鸡加起来也不则会替换成杨家鹰的。

9.常注意到引述说道有人发多不及多不及钱财去激发工作人员，甚至据信道还有扛着钱财到球场边死守的。不发觉究竟或许重赏之下必有勇夫，但在大型式企业经营中靠多发钱财对工作人员似乎是没人有激发关键作用的。

钱财似乎是“保健变异异”，而不是“激发变异异”，是多了没人用、不及了从来不的过道。

比如，如果工作人员从未很帮助在工作了，多发钱财并不则会让他们更是帮助，但不及发是则会留不住人的，则会有显著的“破坏力”。所以，发多不及似乎体现的是失掉失掉起。

某些说道是店面里给工作人员发“送礼”的推测似乎也是有答题的，因为这个“送礼”似乎是工作人员不该得的。我相当不喜好那种“恩赐”的至正因如此觉到。

记得以以前还在小霸王时，由于的公司人还常常，很多同冤枉的年终奖都是我一个一个发到大家手上面的。有时有人则会说道“没人彼此间店面里”，我就则会很严肃地说道不该是的公司没人彼此间大家一年的帮助。这个真神不是客气。

10.一个大型式企业的失败，大型式企业家要失掉主要失掉起；一个大型式企业的顺利，功劳肯定是大家的。

11.我在的公司里面是个政府军，仅仅要用什么我都则会提反对意见。如果连我的反对意见大家都不怕时，要用什么我都则会放心一些。我最怕的是当店面里答道大家都说道“好”。

12.当一个的公司里面哪个行政部门过关斩将调自己行政部门是正因如此其正因如此为重要的时候，不一定这个行政部门就是的公司可称的行政部门。

13.作为电子游戏以先决条件的协调人，正因如此其正因如此为重要的是要有失掉失掉起心。失掉失掉起总括平等，也不是平均主义。

14.放权里面最正因如此为重要的是可以容忍在“把坏冤枉要用对”的反复中所犯的正确。我更是进一步的阐释是干同样的坏冤枉我也造出不对，为什么别人不可以造出不对。

在一些大型式企业里面，如果是店面里自己的原因引发赔钱财，他则会想到正常；但如果是下属引发的亏损，他不一定则会很心疼。

我是可以把别人亏的钱财和自己亏的钱财等同起来的人，这种容忍对于确立健康的大型式企业历史文化来说道十分正因如此为重要。

15.只有在靠谱的区域内陪着过才发觉什么叫倚靠谱，反过来似乎不创建。

16.一个秘密组织里面如果有大家都不制订的都要实际上，长三期来讲就是鼓励大家不制订大家制定的都要，未来大家的麻烦可就大了——比如少用的没人有交警和交通灯的十不读音二路口。

遭遇的方式似乎也很有用，就是制订你的都要或者废掉制订先不的都要，正因如此好不让有中间腹地，不然大家则会很忙的。

17.先好的赛车手也能够开好一辆烂车。

18.从外面请顾答对自己的公司要用战略目标评估，一定是件相当有趣的坏冤枉。能够阐释当自己都不发觉该用什么战略目标时，别人可以帮得上忙，不管别人是谁。

旁观者清的情况下，毫无疑问他可以就是指造出正确，但要教则会自己该没事从以前是不确实的冤枉。还有就是，让答题自己找答题从以前是不则会找到答题的。

五、如何阐释大型式企业历史文化？

1.大型式企业首先要确立自己的核心道德观，遁的人能够符合这个核心道德观。

2.人才的有用开放性不一定比符合红字准开放性正因如此为重要。

符合红字准开放性就是指的是灵活性，有用开放性就是指的是对大型式企业历史文化的的历史文化。大型式企业之下培养的人有用开放性过关斩将，举例来说道大型式企业里面某些岗位外来引进人才符合红字准开放性好。

有用开放性比较难于培养，所需很短三时长，有时很短三时长也没人用。而符合红字准开放性基本上情况下是可以培养造出来的。符合红字准开放性是可以通过培训提高的，有用开放性能够改变异。

大型式企业历史文化如何记事递的答题建议看韦尔雷的《赢》。许多的公司挑人时是首先看符合红字准开放性的，随机开放性上就更是易造出答题，许多的公司本身道德观就有答题，可不自然就十分困难于了。

不有用的人政府机构的公司的效用很多时候是不能控制的，结果的公司很确实就则会垮掉。大型式企业历史文化比较好的的公司不一定则会更是更快发掘造出答题，所以纠正的机则会则会大很多，幸存下来的随机开放性就则会大很多。

3.凡是工作人员认出领导就战战兢兢的的公司，时长长三了都则会造出答题的。因为这种的公司工作人员多半都则会不断来得没人有担待，人人期望交给上级去决定，效率不断则会减低。除非这种的公司的产品相当看要用，大店面里确实可以照顾到所有大总体，不然早晚则会造出答题的。我想到日本大型式企业这些年在有些行业造出答题就是这个原因。

4.关于准许的答题，能比我阐释得更是好或要用的更是好的人确实不多。准许的反复一般是: 就是引导、就是指导、商讨、准许、放权，先一一条是 never out of control （只有好的历史文化才有确实要用到这一点）。这里面正因如此其正因如此为重要的还是“要用对的坏冤枉、把坏冤枉要用对”。

5.能够有大型式企业倚靠创新性可以求生存下来的，但创新性是就是指在用户建构以先决条件下的创新性，而不是为了不同而不同的创新性。我们的公司把这叫差异化，也就是满足用户所需而别人还没人有缺少的过道。

当然，用户所需而大家从未缺少的过道我们并不一定不能不及。盲目创新性是危险的，而购花钱者建构以先决条件下的创新性是大型式企业求生存的一个正因如此为重要基础。

6.历史文化这两个不读音，基本上可以解释败冤枉有余的“坏冤枉”。

7.狼开放性历史文化终于则会输给人开放性历史文化。

8.培训的效益很聪，但不培训的效益更是聪。不发觉第二点的大型式企业前行恰好。

9.没人有过关斩将大的历史文化，就不则会有赞美的的公司。

10.说道是大型式企业历史文化讲的就是什么是对的坏冤枉（或者说道哪些是不对的坏冤枉），以及如何把对的坏冤枉要用对。

六、发财钱财，难于道不正因如此为重要吗？

1.要用大型式企业如跳水代注记队，高难于度越不及越好。大大型式企业比什么？比谁犯的正确不及。

2.大浪淘沙，在中国，终于在当今上必需站住脚，必需真神正要用大要用过关斩将的一定是严苛按大型式企业以先决条件办冤枉的大型式企业家。这就像只有九段棋手才能下造出职业九段的围棋来一样。

3.这是《苹果公司记事》先一一章“更是进一步财产：无比辉煌的创新性天堂”中的一段自述，我反复不读了很多遍，不读音里面行间跃然纸上的是一个虽有阴暗面却丝毫亮丽的灵魂。丹尼尔·亚当斯在《基业长三青》中曾有回顾过赞美大型式企业的其中一项人格特质是“利息底下的追寻”，苹果公司和他的小米给予了这项人格特质以最令人难忘的诠释。

① 有“利息底下”的追寻则更是更是易注意到冤枉物的事物，就则会更是更是易坚决要用对的坏冤枉或者说道更是不更是易要用不对的坏冤枉，就不大则会受到短期的不顾一切而偏离大方向。

② 如果你是一个有“利息底下”追寻的manager（政府机构总体），你就则会找到很多ideas（主意，以先决条件），但如果不是，别人怎么说道你都则会用功利的某种程度看的。

说道明一点：有“利息底下”追寻并不是好大型式企业的以先决条件条件，但有“利息底下”追寻的大型式企业沦为好大型式企业的随机开放性要比一般大型式企业大很多，时长越长三不同点越好。

4.说道是的“好的公司”我想到不该是有准则的的公司，不是单纯利息建构的的公司；是那些发觉要要用对的坏冤枉（或者说道，发觉什么样的坏冤枉不该要用），然后去追寻高效率把坏冤枉要用对的的公司。坏冤枉要用对的反复是个精研习的反复，谁都则会造出正确，好的公司也不例外。

5.谦恭和有为--integrity。这是所有赞美大型式企业的共开放性，也是造出答题的大型式企业的仅次于“漏斗”。

6.只有正因如此不及数的大型式企业是或许在骨子里面具有“购花钱者建构”同时又具备发挥关键作用“购花钱者建构”的灵活性的，这些的公司先一不一定则会被人们称为“赞美的的公司”。

7.“纯一不造出雷”的意指是“纯一”不是为了“造出雷”。很多说道“纯一造出雷”时脑子里面只想的都是“造出雷制胜”，“弯道超车”啥的。好大型式企业的“雷兵”多半都是熬造出来的，不然也雷先不多良。

8.我普遍认为大型式企业正因如此其正因如此为重要的是人身安全，而不是像某些人说道的要要用多大。大是自然而然的发展反复，包括利息。大型式企业发财了不该发财的钱财，则会受伤害你的未来的。大型式企业不该有利息底下的追寻。利息底下的追寻就是指的是把购花钱者需求放进的公司短期共同利益以前面。

9.基本上的公司吓坏答题时、讨论的都是有没人有钱财发财的答题，而有利息底下追寻的的公司吓坏答题时确实则会先答一句，这是对的坏冤枉吗？这是不该发财的钱财吗……？似乎不同点很小，但20年后不同点较大。

10.冤枉实上我们也则会常看似小变异形的，发掘造出了就改。共同利益建构就像打篮球时的喷射，是个兽开放性，解决不更是易。好的大型式企业历史文化对解决这个兽开放性关键作用较大。

11.似乎我也没人有一个说道是的格式或彼此间式去归纳一个的公司的大型式企业历史文化，不过，我常则会用人形的某种程度去只想一家的公司。我不只想打交道的人我也不只想注资他们的的公司。

12.大型式企业行冤枉是是共同利益还是以是非为红字准。如果人人是以共同利益为准绳的，我就不实在太喜好。

13.经营大型式企业和注资一样，不及造出不对很正因如此为重要。但说道是不及造出不对不是通过什么都不肯要用发挥关键作用的，那叫裹足不以前。 不及造出不对是通过坚决要用对的坏冤枉来发挥关键作用。

而说道是坚决要用对的坏冤枉、是通过发掘造出是不对的坏冤枉就马上暂停，不管多大的代价都则会是总和的代价。stop doing list也很正因如此为重要。

14.松下幸之助讲过，大型式企业不纯利就是罪恶，但是大型式企业的意在不是为了纯利。

15.不发财钱财的杨家板，多不及营业额都是没人用的。好的的产品很有用，就是利息和净负债长三期都是杠杠的，而且相互竞争哪怕在很短三时长里面也能够捡。你可以只想只想谁的杨家板是能够捡的？然后先只想只想为什么？

16.除非迫不得已，用价格武器平常不对的。常常人想到，低价是不则会扩大销售额的，但逼迫降价有机则会保住销售额而已。

17.追寻“开放价位”的的公司多半是在为自己的低价找借口。长三寿的公司从以前是不实在太过关斩将调“开放价位”这个概念的。杨家百姓心里面有杆秤：好货不廉价啊。

18.如果大凡你能要用好一件过道，你为啥还要要用很多要用很好的过道呢？

就像怎样改变异香花在中国人心中的正因如此为重要开放性啊？多推一些廉价的非53度酒，包括香花啤酒和红酒，甚至香花白酒啥的，以及香花矿泉水、香花酒店面、香花手机、香花空调，加更快推造出的速度，5年造投产的都要也不让了，假酒也不管了……10年后，香花的正因如此为重要开放性不该就彻底不一样了。

19.这里面透露一个小机密：任何过道都是红字实价、不讲价的好。可以讲价实际上对花钱家而言，是个相当放任且效益很高的行为。

效益很高就是指的是未准许且更是易致使政府机构Bug，放任就是指的是如果可以还价，那就是在鼓励回头客来作对。对的产品而言，任何作对都则会让他们有“确实吃亏了”的至正因如此觉到，因为的产品想到要价财还没人还够。

所以我们在20多年以前就没人有作对了。不作对的好处毕竟是实在太多了，大家不断只想哈。

20.购花钱者长三期来讲，是正因如此精明的一个族裔。说道是的营销对一个的公司来说道，只是一个节目会而已，相当于木桶的一块板。

凡是普遍认为的公司好是因为营销好的推测，似乎就像普遍认为一个能装水的木桶是因为有了一块叫“营销”的木条一样可笑。

21.崛起的时候要谨慎。我把这个叫“足够的总和发展速度”，就是充分利用足够和人身安全的意指。

七、怎么阐释注资？

1.以先决条件一：知道不让亏钱财。以先决条件二：知道不让知道以先决条件一。以以前以为这是玩笑或调侃，在此之后想到似乎说道的是要要用对的坏冤枉，或者说道是不让要用不对的坏冤枉。

2.基本上人在注资时很穿衣去看有没人有“把坏冤枉要用对”这点，从而则会很更是易掉进短期注记现当中。即使是赞美的大型式企业在“要用对的坏冤枉”的反复当中也是确实则会造出不对的，因为“把坏冤枉要用对”不一定所需一个反复。

说道是“长三期注资”从某种某种程度上说道，就是要必需相信坚决“要用对的坏冤枉”的有灵活性的的公司先一则会“把坏冤枉要用对”。

3.不懂得不让用（灵活性圈）是一更是进一步正确的公司内在经济效益的必要以先决条件（不是以先决条件的）。

4.我阐释的注资归纳起来就是：花钱股票就是花钱的公司，花钱的公司就是花钱的公司的未来负债折现，谢幕！

5.注资确实就是花钱的未来的负债（折现），未来负债（折现）仅次于的保障就是“的产品”，的产品里面过关斩将悍的就是垄断开放性，或者叫“水道”。

6.能低价的过道就注记示他有“水道”，能体则会造出这点来还是很有天赋的。

7.究竟好要价财要并未来看回来。

8.我看的公司主要看两个过道，杨家板的系统和大型式企业历史文化。这两样过道中随意一样我不喜好我就不则会先继续看下去，所以没人有懂得不懂得的答题，我不所需懂得我没人兴趣的的公司。

如果杨家板的系统我喜好（当然至不及要懂得了的意指），大型式企业历史文化也正因如此佳，那就杨家杨家实实等好点的要价财。

9.的产品有用讲就是的公司发财钱财的的系统。好的的产品是有水道的，举个正因如此端的值得注意就是海关（虽然这不是不一定意义的的产品）。大型式企业历史文化就是大型式企业里面这帮人的使命，愿景和核心道德观的过道。

10.大型式企业历史文化作为过滤器相当有杀伤力，为我避免了很多正确。怎么选对的的公司是灵活性答题，不选不对的的公司是是非答题。

11.我如果普遍认为一家的公司不有为的话，我就不碰了，比如伏特。破门从以前主要是两个：杨家板的系统很好，大型式企业历史文化很好。大型式企业历史文化很好最值得注意的相似开放性就是常说道瞎话，你只要看他以以前说道过多不及瞎话就想到了。

12.无论你只想花钱的时候还是只想发财的时候，先遇见该点，只想下这究竟件正确的坏冤枉。花钱和其曾有到过的要价财就其，发财和你的效益就其。这样只想，造出不对的随机开放性从以前就低了？

13.好的的产品的很有用，就是利息和净负债长三期都是杠杠的，而且相互竞争哪怕很短三的时长里面也能够捡。你可以自己只想只想、谁的杨家板是能够捡的？然后先只想只想为什么？

参考数据：

1.《看完段景明的100条反思，我终于悟造出他为何这么猪…》，正和岛；

2.《段景明10年50条反思：高手与却是的相异》，和猪商业；

3.《段景明当前谈：腾讯把持有的京东股票还给股东，如果选出，我则会投同意》，精明注资人；

4.《2019年月初，段景明要用了这些高水平的社交》，精明注资人；

*文中为编者统一事物，不代注记随笔反派立场。

社交、点赞、在看，3连3连

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