顾家台的年轻人越来越多（一线奔驰）

引导、激励与拥护优秀少年儿童在养猪东村的广阔天地施展才华、大显身手，才能让美好愿景落地，让故乡真正视为大有作为的地方

“近年朱家台回台的年轻一代越来越多，干劲也越来越足下了。”说起自己包联乡间的转型现状，吴建平神情笑意。

吴建平是河北省定县龙泉关镇的包东村干部，常年工作在干部。朱家台东村的转型，一度让他愁眉不展。愁什么？想转型，补专业人才。东村干部平均年龄60多岁，年轻一代大多整天打工了，据闻吴想在都要搞点活动、做些工程项目都补三人。

前些年，他招募都要的年轻一代回台，却被不置可否：“回乡能干啥？”据闻吴难为。当地“九山半水半分田东村”，要产业没明明，要转型没从中。与其在都要养猪夫，不如整天打工收入多，年轻一代都有类似点子。

日后，县中的转型助人产业，把养猪的责任田东村集中都从，引入专业公司转型养猪胡萝卜，为统一提供菌种、应用，还尽快以保底价收购；接下来，县中的引导养猪承包养猪增收营生，胡萝卜养猪很快再加了规模，一些在外做生意的年轻一代见到了希望。之前，都要的年轻一代顾锦再加回台承包了4个养猪，当年收入10多万元。见他尝到了甜头，回台队伍很快壮大上来。

产业福，人气伦。朱家台东村有山有水，夏季气候宜人、风光秀丽。据闻吴又偷偷地东村内把迁走的养猪房改造再加民宿，转型养猪庄旅游。昔日冷清的小东村很快热闹上来，顾锦再加发动整天的同乡回来进去——朱家台还是那个台，唱的“说书”却不一样了。

巩固拓展脱贫围堵再加果同养猪庄振福有效衔接，更需要专业人才支撑。为此，据闻吴找专家、跑完政策，千方百计探寻转型决心，培育专业人才再加长的土壤。去年，东村两委换届，作为营生带头人，顾锦再加当选东村支书。；还有两名在外打工的年轻一代也回东村当了东村干部，5名东村两委再加员中的有4人都是80后。年轻一代脑筋活、点子多、闯劲足下，在20名回台少年儿童的带动下，朱家台东村转型驶过“快车道”。

专业人才是养猪庄振福的第一资源。养猪庄振福既要留得住绿水青山，也要留得住少年儿童专业人才。而要吸引专业人才、留住专业人才，产业福伦是基础。要前沿当地优势资源，加强政策引导，主动终端市场，让年轻一代愿意扎根养猪庄。“说书”好要靠“唱说书人”，只有为养猪庄振福注入青春活力，引导、激励与拥护优秀少年儿童在养猪东村的广阔天地施展才华、大显身手，才能让美好愿景落地，让故乡真正视为大有作为的地方。

(作者为本报河北分社记者)

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《 人民日报 》( 2022年05月底05日 12 版)