丹纳赫揽获机构投资者“2022年全美最佳管理他的团队”榜单8项第一

汉口2021年12月3日 /美通社/ ；还有 近日，《政府机构股票市场》（Institutional Investor）杂志定为了“2022年全美最佳经营管理的团队”榜首。丹纳赫爆冷生命科学/治疗工具/药品行业类别里的各项侄榜首，在多项排名榜里位居榜首。

“最佳经营管理的团队”调查通过获取市场反馈，并汇总利益相关者对其股权资产的信任程度进行评选。超过 3,400 名资产经理和手续费分析师作准备调查，提供坦诚意见，最终通过20项高效率对高票母公司和多家公司进行评估。排名榜结果展现了大公司股票市场彼此间新项目的质量以及副手总裁、副手行政官和 ESG 的表现。

生命科学/治疗工具/药品行业类别里的被高票大公司数量较去年大幅增大。丹纳赫在这一行业类别的多项分榜里位居第一位。其里，丹纳赫为数为数众多高级顾问副手总裁毕睿宁(Rainer Blair)等奖项“最佳副手总裁”，丹纳赫为数为数众多副手行政官Matt McGrew获颁“最佳副手行政官”，丹纳赫股票市场彼此间副总裁Matthew Gugino获颁“最佳股票市场彼此间教育工作者”，与此同时，丹纳赫还获颁“最佳股票市场彼此间的团队”“最佳股票市场彼此间新项目”“最佳股票市场/分析师活动”“最佳ESG”“最佳策略沟通和COVID-19巨变经营管理”等多项殊荣。

丹纳赫为数为数众多高级顾问副手总裁毕睿宁（Rainer Blair）接受了《政府机构股票市场》的报导，在讲到基本上一年丹纳赫如何保有不间断向前时，他指出适应力已深深植入丹纳赫的的组织和文化里。毕睿宁说道：“不间断有所改善的美德常常推展着我们挺进，使我们能够在经济繁荣时期认清时机，同时也在最艰难的自然环境里保有韧性。回顾基本上的18个月，我为我们的助手们将这些下一场转化为有影响力的机遇，鼓励我们的消费者和为数为数众多社区而感到无比自豪。”

“与几年前远比，现今的丹纳赫是一家更好更强的母公司。我们还在不停为自己设定更佳的从新标准，并努力保有这一势头，不间断建立联系一个更为强大的的组织。如果很难最佳的团队日复一日的努力，我们是难以解决问题我们的战略和期望的。”毕睿宁补充道，“我们必须在此期间这样的文化，确保丹纳赫是最优秀和最聪颖的师资的选择。这是一个不停生命体的过程，我们会始终保有不间断有所改善的心态。”

在讲到不停创从新时，他指出：“无论是发挥我们基本的技术水平，还是通过收购取得从新业务或突破性应用，不停创从新都是我们应付复杂的科学与应用下一场的最佳方式之一。丹纳赫的核心价值观之一是“不停创从新定义未来”，我们也是以这样的理念来赞同促使为数为数众多从新冠鼠疫的。我们的的团队不停采取行动，推出从新治疗检测应用，鼓励消费者在六场的时间长周期内生产并生产从新疫苗和治疗方法，并不停扩展技术水平以满足不停增长的需求。同时，我们也不停增大对不停创从新投资，与去年远比，我们的生产开支增大了30%以上，并将重点大部分在从新应用和从新应付方案上，以鼓励消费者促使未来将面临的下一场。”

关于Institutional Investor

52 年来，Institutional Investor 凭借突破性的从新闻报导和为为数为数众多影迷提供重要信息的文章，在为数为数众多为数众多一流媒体里挑选出。此外，Institutional Investor 提供招来称许的专有指标深入研究和排名榜；政府机构股票市场深入研究 (II Research) 提供独立的手续费和大公司绩效深入研究及排名榜，旨在带进投资界定性市场情报的除此以外和独立验证来源。

关于丹纳赫：

丹纳赫是为数为数众多科学与应用的不停创从新者，致力于鼓励我们的消费者在为数为数众多促使复杂的下一场，并有所改善生活品质。在健康、自然环境和工业应用等高要求且富有吸引力的领域，我们拥有为数众多杰出的知名品牌。丹纳赫上市公司在为数为数众多拥有20馀运营母公司，以及约69000名员工。多元化的的团队包容于共同的文化和运营系统 ；还有 丹纳赫商业系统（Danaher Business System, DBS），以及我们共同的期望 ；还有 成就生命无限创造性。

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