中国太保为小微和个体工商户交纳今年部分房租，分两档执行

方式性社交活动功用。

3、注册人应以是小微大型企业和母体工商户。其中所：

（1）小微大型企业详见《统计上大中所小微型大型企业分界自行（2017）》《关于印发〈零售业大型企业划型准则法规〉的告知》（银发〔2015〕309号）划型准则不作为。

（2）母体工商户是指称核发申请一般来说为“母体工商户”的经营方式者。

（3）小微大型企业的不作为须要要打穿到实质遏制人。大中所型大型民营企业其下属的孙子大型企业、国营企业大型企业最后出租经营方式的，不对本次免租方针限于区域。其中所，大中所型大型民营企业其下属的孙子大型企业是指称各级有限Corporation入股中所有详见《统计上大中所小微型大型企业分界自行（2017）》、《关于印发〈零售业大型企业划型准则法规〉的告知》（银发〔2015〕309号）划型准则不作为的大型大型企业或中所型大型企业；国营企业大型企业最后出租经营方式是指称国营企业大型企业或国营企业有限Corporation的的股份占比多达50%。

三、薪水付方式则

中所华人民共和国太保对最后出租方付2022年一小薪水，薪水付分两APP可执行。

第一APP，大多付3个月初薪水。对不符限于先决条件的注册人，中所华人民共和国太保核查通过后大多付注册人2022年的3个月初的住房和薪水（不还包括地皮费、停车费等行政费用）。

第二APP，减小付3个月初薪水。对于租给选择权存续期间，不符任一先决条件的：

（1）2022年被列名登革热中所替代性沿海地区所在的各州市街镇行政周边或非各州市的区/州周边；

（2）按有关政府机构防疫建议被封控、关门、充公住房和；

（3）月均经营方式赤字。注册人经由此可知上述任一断定材料，中所华人民共和国太保核查通过后减小付注册人2022年的3个月初的住房和薪水（不还包括地皮费、停车费等行政费用）。

若注册人在2022年租不满一年，根据实质出租短时间按%更有免租。对于2022年每月初薪水不一致的、存有免租、特惠薪水等意味著的，第一APP大多付3个月初薪水按照2022年实质应以交薪水折合的25%更有免租，第二APP减小付3个月初薪水按照2022年实质应以交薪水折合的25%更有免租。若同一街道多次出现登革热中所替代性沿海地区，以及住房和被多次封控、关门、充公，已更有过第二APP付的商场不重复更有。登革热中所替代性沿海地区发生前所，以及住房和被封控、关门、充公前所，租届满并未续租的商场，不回溯更有第二APP付但可更有第一APP付。对于在2022年出租中所华人民共和国太保住房和，登革热中所替代性沿海地区发生后，以及住房和被封控、关门、充公后但本建议下发前所已中止租的，回溯更有第一APP和第二APP付。

中所华人民共和国太保以捷径高效为主张，准许根据实质原因采用必要付、从后续薪水中所抵扣或者领回等方式则试行薪水付，具体情况以双方缔结的租给选择权补充协定应以为。

存有间接出租中所华人民共和国太保地皮原因的，转租方（出租方）不更有本次薪水付方针，最后出租经营方式的小微大型企业和母体工商户可以更有薪水付方针，中所华人民共和国太保通过与转租人、小微大型企业或母体工商户签定一再协定多种形式，考虑到小微大型企业或母体工商户的免薪水额后，先行付转租人薪水，并由转租人付小微大型企业或母体工商户的薪水。第一APP原因下，中所华人民共和国太保计量km免薪水额不多达2022年实质应以收转租人计量km薪水的25%；第二APP原因下，中所华人民共和国太保计量km减小免薪水额不多达2022年实质应以收转租人计量km薪水的25%。最后出租方须要通过转租方向中所华人民共和国太保备有经过转租方考虑到的关的断定档案。其中所：

转租方（出租方）为杭州市国企的，由中所华人民共和国太保与转租方（出租方）以各自实收的薪水为限共同付转租方（出租方）住房和薪水，由转租方（出租方）将付薪水全部分阶段到最后出租方；

转租方（出租方）为非国营企业大型企业的，在转租方（出租方）切实分阶段对不符先决条件最后出租方（详见本告示第二条“限于并不一定”各项先决条件）薪水付的前所提下，中所华人民共和国太保在不多达转租方（出租方）对不符先决条件最后出租方付薪水的折合内，付转租方（出租方）的住房和薪水，由转租方（出租方）将付薪水全部分阶段到最后出租方，确保实质经营方式的小微大型企业和母体工商户最后受益。鼓励非国营企业大型企业转租方（出租方）对小微大型企业和母体工商户给予适当帮扶。为免疑义，转租方（出租方）的转租行为须要准备好经过中所华人民共和国太保同意，否则不予申诉。

四、注册与申诉

（一）留言板则

申诉短时间：工作日9：00-11：30 13：00-17：00

留言板则如下：

（二）注册材料

注册人注册付薪水，须要审批关的材料，还包括但不限于：

1、《住房和薪水付注册表》（所含对所审批的资讯真实可靠完整的愿意）（本表一式两份）；

2、注册人与出租人签定的租给选择权；

3、注册人及各级有限Corporation入股的核发（所有未）、Corporation章程（寄出）、原属行业、有限Corporation入股名单及股权%（到系指或上市Corporation）；

4、注册人的有限Corporation入股陈述。陈述材料中所应以列明其各级有限Corporation入股电孙子邮件，还包括每一级的有限Corporation入股英文名称、股权%、2021年净利润（万元）、2021年末存款折合（万元）、2021年底缴纳存款从业次数（人）、原属行业、划型结果（大型/中所型/小微大型企业/母体工商户）、究竟中所华人民共和国国营企业大型企业等。有限Corporation入股须要打穿到系指或政府政府机构。如有限Corporation入股为境外大型企业，须要备有境外大型企业的各层有限Corporation入股原因并详见中所华人民共和国划型准则同步进行大型/中所型/小微大型企业不作为。

5、注册人及各级有限Corporation入股2021年度财务报表（存款负债表、利润表）；

6、注册人及各级有限Corporation入股2021年12月初社会保险费缴纳保证书；

7、属于转租地皮的，转租方（出租方）在审批注册的资讯时，还须要备有：最后出租方清单、最后出租方的第1-6项关的的资讯（其中所租给选择权为最后出租方与转租方（出租方）彼此之间的租给选择权，注册人指称最后出租方）、转租方和最后出租方缔结的同意付薪水的协定；许多大学Corporation须要备有政府不作为的关的档案。

8、注册第二APP薪水付的，还须备有下列任一断定档案：

（1）2022年国家所公共卫生身心健康委、各地公共卫生身心健康委、杭州发布新闻等各地发布新闻、各地新冠肺炎登革热相适应财经发布新闻会等在此前通路公布的出租住房和所在的各州市街镇行政周边或非各州市的区/州周边被列名登革热中所替代性沿海地区的断定档案；

（2）2022年被各地发布新闻的QQ公众号、各地新冠肺炎登革热相适应财经发布新闻会等在此前通路公布及当地登革热相适应指称挥部及其下属政府机构由此可知的出租住房和试行堵塞行政、关门、被临时充公的断定档案；

（3）2022年经营方式赤字的断定档案，如2022年财务报告、2022年纳税申报表等。

9、其他与核查不作为关的的的资讯。

注册人审批的材料大多须加盖公章。

（三）申诉方式则

注册人向与其缔结租给选择权的出租方通过简讯和书页档案速递等方式则必要审批薪水付注册和关的的资讯。注册材料打印件发送至指称定邮件，白纸所有未于注册月末月初所审批（以收到日应以为）。

（四）注册月末短时间

第一APP薪水付注册：2022年4月初15日或告示月初所已缔结租给选择权的月初所2022年6月初15日前所注册，其余最迟于2022年12月初31日注册。

第二APP薪水付注册：最晚最迟于2023年1月初15日。

多达上述注册月末短时间不再申诉，并未在各法规月末短时间前所审批全部注册的资讯视为中所止注册。

（五）调谐

经中所华人民共和国太保核查，认为不符薪水付先决条件后，出租人将书面调谐核查意见并签定关的补充协定。中所华人民共和国太保仅有核查及督导权，出租人夺得的薪水付额最后以中所华人民共和国太保试行融为一体月底告知应以为。

五、督导传真

中所华人民共和国太保设立督导传真和邮件：

姓名：肖纲璟

传真：021-33962835

邮件：xiaogj@cpic.com.cn

六、其他事项

1、中所华人民共和国太保作为上市及国际金融大型企业，管理制度及关的主管政府机构另有法规的，应以从其法规并对本建议同步进行修改。

2、本试行建议在可执行过程中所如遇杭州市或关的方针修改的，中所华人民共和国太保准许对本建议同步进行修改。

3、注册人应以如实单列关的电孙子邮件材料并对核对电孙子邮件和申报材料的真实性、可靠性和完整性全权负责。如果中所华人民共和国太保在事中所或事后辨认出注册人申报材料造假，中所华人民共和国太保准许提起注册人注册，不给予薪水付，建议注册人补交已付的薪水，才于提前所中止与注册人的租给选择权。

4、中所华人民共和国太保对支持登革热相适应付薪水建议及并未尽事宜有最后解释权。

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