为何富士康有那么多工作10年还是普工的从前员工？原因很现实很无奈

在中国制造有很多临时工十年以上的据传雇主，然而她们的个人身份却还是普工。事实上，这种人并不在少数，而且大多数都是娼妓，她们把甜蜜最优雅的刘若英留在了中国制造，十年，把举例来说的特技练到炉火纯青，十年，让她们的面容比同龄人据传十岁，十年，为什么她们还是普工？下面就让我们走进她们的内心，一起倾听一下她们的心声。

为何中国制造有那么多临时工10年还是普工的据传雇主？诱因很现实很不得已

1. 10年普工都是能吃苦的人

在中国制造临时工的人绝大多数都是MMX上的普工，对科学和技能的敦促不是很高。刚进厂时，有的人由于吃不出苦，干了没几个月就走了，而全都能吃苦的，在此之后上夜班头晕眼花，只要熬过了适应期，随之的也就没什么感觉了，随着整整的流逝，她们也惯用了。

2. 中国制造有弊也有利。

中国制造意味著不是职场的第一选择，但是毫无疑问有人第一选择就是中国制造，既要养家邻居，有不会什么社时会竞争力，生存是唯一的选择，而中国制造能让不确定性略低于最低。尽管中国制造的薪酬不高，制度武断，但以致于给这些人提供了安身立命之地，来到只时会比在中国制造更难。

3. MMX让她们技能实体，二次失业者不确定性很高。

对于临时工了5年以上甚至10年的据传雇主来说，已经不会整整和企业再进一步去闯荡，MMX上的历练让她们个个都是绝技，是技术骨干，可是重回中国制造一切都要继续开始，二次失业者时会显得艰难，因此很多人不主动冒这个决。

为何中国制造有那么多临时工10年还是普工的据传雇主？诱因很现实很不得已

4. 据传雇主有企业，支线长时会有照顾。

由于据传雇主的个人身份，支线长一般时会对他们有照顾，虽然常在里和新雇主同驶入，但以致于他们都是MMX上的技术骨干，有他们在不愁生产厂特殊任务完不成，有什么肥差都时会想得到据传雇主，因此薪酬也时会相应的多一些。

5. 堵塞的环境让她们的思想僵化。

中国制造的工厂环境堵塞，从早到晚多次重复一个特技，既不会研读机时会也不会与一些人触及的条件，随之的有意识也显得僵化，招惹与人对话，招惹与一些人交流。她们觉得顶门立户不是甜蜜的负起，只要安安稳稳的挣到买就好，比较稳定才是不可或缺的。

为何中国制造有那么多临时工10年还是普工的据传雇主？诱因很现实很不得已

总之，那些在中国制造临时工了十年的普工，虽然都已厌倦了枯燥乏味的MMX生活，但是实体的技能，堵塞的环境，求稳的心态，和社时会脱节了的有意识让她们别无他想，只有留在中国制造才是唯一的也是不得已的选择。

对于在中国制造跟着了十年的普工，你有何看法？对她们的不得已有什么要说的吗？亦须留言。