男子被领导当众用烟头胡乱烫脸，拒绝和解赔偿，就要一个公道

“案发后至今，我夜不能寐，痛苦不堪。我想不认清，我作为天水新公司唯一且不间断3年创值实现净利润的员工，竟饱受如此待遇。”

>>>同年余处置未果

两次面对面协调“他说明了感叹抽瓶了不是一一的”

“我从前可选择新闻界艾未未，是因为一个多同年过去了，未近日。”刘先生证实，过完清明节后，颇高某某大约他在新公司楼上有两次面对面协调，对此情愿协商。“第一次叫我协商是案发后20多天后，他说明了感叹他抽瓶了，不是一一的，但是我不赞同，抽瓶咋没脏别人？他这个道歉态度不端正，赖到汁口中去了，相比是推卸政治责任，我坚决不不能接受。”

刘先生承认，此前颇高某某确实喝了新公司招待的黄汁，但未喝得。“第一次谈完一个礼拜此后，他又第二次找我，就在这次以前，新公司从来不了一个虚头巴脑的阐释但会，我并未出席，在但座谈会宣读了文件，用天水工作组的名义给他下了一个重罚立即，罚他3个同年的服务质量，就其重罚多少钱，我也不并不知道，因为新公司的薪都是核查的。”

>>>可选择新闻界艾未未

天水新公司刊文处置上级领袖“我担忧意不不能接受”

刘先生对这个不痛不痒的重罚极为担忧，“据我了解，颇高某某的其他部门任命是控股新公司任命的，他是控股新公司管理的干部，处置无论如何由控股新公司来处置，人家其他部门、工资关系都不在天水新公司，天水该小组刊文处置上级领袖，还感叹是处置很重，天水一位常务副跟我感叹这个处置没毛病，我确切对此，我担忧意，也不不能接受，这是全面污辱我的智商和人格，所以我才可选择通过新闻界来艾未未。”

“我不须要过多说明了，大家都能认清这起事件的恶劣程度，我立即新公司设立侦破严肃公安部门。”刘先生认为，部分工作人员涉嫌包庇、刁难公安部门。“他（颇高某某）有38岁，是控股新公司的委培生，就是国立大学一毕业就进入新公司，工作了十多年了。”

>>>不能接受协商不要赔偿

“考虑各种艾未未手段，包括提出诉讼也不但会放弃”

现有，刘先生并未把相关案发后经过等档案资料交给出事，当地出事也已介入调查。

刘先生咨询律师后对此：“这不仅是一一伤害还涉及到人身污辱，我的健康权和人格尊严权都受到侵害，新公司如果放任不管，我但会考虑实行各种艾未未手段，包括提出诉讼我也不但会放弃。”

刘先生认为颇高某某动手得很往往：“并未拖了一个多同年了，方方面面都未近日，他是主营上市新公司的颇高管，我咨询过律师，公众是有公共利益的，所以我把这个事件公开出来，就是为了找一个评理的地方，为我找一个感叹法，讨伐一个公道。”

“我从前的作法就是，不能接受协商、不要赔偿，我立即新公司设立侦破，严肃公安部门施暴者，同时公安部门相关工作人员包庇、刁难的政治责任。”