库克近亿美元薪酬遭股东反对 疫情期间高管绩效尽可能放宽引不满

新冠疫情期间亚太地区联邦证券高企的最低工资准备造成了越来越多投资人的不悦。在的产品本年持股大会召开前夕，亚太地区最大者的统治权财产投资基金冰岛统治权财产投资基金说明将候选人反对者核准科技巨头Corporation的产品的管理制度层最低工资计划。

冰岛统治权财产投资基金管理制度这1.3万亿美元的资产。根据Refinitiv的统计数据，这家冰岛投资基金拥有人的产品1.03%的股份，是该Corporation的第八大持股。

的产品Corporation将于3月4日召开本年持股大会。根据的产品Corporation1月7日提交给澳大利亚股票市场理事会的一份邮件，的产品CorporationCEO蒂姆·库克2021上半年获得9873万美元最低工资，是的产品员工最低工资之中位数的大约1447倍。

代理咨询CorporationISS据悉敦促对冲候选人反对者库克的最低工资，无论如何是其联邦证券大股东奖励需求量和结构设计不合理。

的产品Corporation发给给澳大利亚监管私人机构的邮件，库克的几乎最低工资来自的产品Corporation颁授其的价值大约8200万美元的投资人，还都有300万美元薪水，1200万美元用于实现的产品财务和环境污染可持续发展期望的绩效奖金，以及139万美元的其他担保。

的产品Corporation的市值、获利以及库克个人的获利表现重新回避了Corporation对他的投资人奖励。的产品公司董事会最低工资理事会还称，联邦证券的大股东奖励综合回避了的产品与都有谷歌、苹果公司、雨林和Meta在内同行Corporation相对来说的赢利潜能。

但持股对于这种本年最低工资激励举措说明反对者。负责冰岛财产投资基金运营的冰岛证券投资管理制度Corporation（NBIM）在一份新闻稿之中说明：“无论联邦证券辞职或退休，几乎本年最低工资都应将以5至10年的投资人锁定期的表达方式提供。”

NBIM还确信，的产品Corporation公司董事会应将进一步提高联邦证券总最低工资的透明度，以适当所有社会福利都有明确的商业无论如何。

过往一年，的产品股价累计涨了大约35%，市值一度取得成功3万亿美元，稳坐亚太地区市值首位。有分析人士确信，由于的产品获利“出奇”得好，持股的动议可能无法最终公司董事会重新予以重新回避。

专业人才技术CorporationCoachhub之中国区副总裁李新宇对第一财经记者说明：“理论上来讲，如果大持股反对者的企业联邦证券最低工资，那么是可能会阻止Corporation向联邦证券发放高额基本工资的，但是如果反对者者没有人太大的话语权，那么即便反对者也没有人用。况且的产品Corporation过往一年获利非常不俗，反对者的下注不是极大。”

他还说明，一般情况下，大持股也不太会反对者联邦证券的最低工资。“这是因为大持股有权任命公司董事会，而联邦证券都是公司董事会选来的。”李新宇解释称。但他承认，小持股的新政策确有很难改变现状。

而一些获利表现并不如的产品Corporation理想的的企业联邦证券最低工资也达数千万美元，这造成了了投资人更大的不悦。根据持大股东益倡导组织As You Sow据悉发布的一份统计报告，2021年，标普500的企业之中，有16家Corporation的CEO和联邦证券基本工资被持股投了否决票，2020年的这一统计数据都为10家和7家。

该私人机构确信，造成了反对者联邦证券最低工资新政策低落的原因极大程度上是由于Corporation在新冠疫情期间，放宽对联邦证券获利期望指标所造成了的。

以澳大利亚通用电气Corporation为例，2021年5月，通用电气CorporationCEO拉里·卡尔普（Larry Culp）的最低工资致使58%持股的候选人反对者，反对者的持股确信，Corporation向其颁授了与较差财务期望挂勾的股份，从而使其当年的最低工资达到2300万美元。

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