【业绩会直击】平安好医生(1833.HK)：业务质量稳步提升，多维度加快战略2.0

其次，更加好地补救问题与股票商品其业务的双向协力。商业保险是里面国卫生和卫生支出的主力支付方之一，且在参与者卫生和卫生管理者单是里面的分之一正逐步提极低。而总合股票商品通路是福气卫生获客并顺利进行极低经济效益应用程序转往化的两大通路之一，也是日本公司奇特的竞争优势所在。

并且，研究报告据悉，福气卫生已近期组织起来了多层次的其产品体制。如与福气财产保险联合发行了“臻享RUN”三部免费、和福气卫生险联合开发上本东站了E生保科室附加包。福气卫生协力福气该集团通过股票商品+卫生卫生的免费组合联合打造出的“有浓度的股票商品”，为该集团2.25亿参与者股票商品应用程序备有差异化免费，并带动服务供应商多达、服务供应商黏性、服务供应商认可度的快速增长、提极低应用程序全生命周期经济效益。

此外，为跨国日本公司工作人员备有系统性、专业性、森林资源好的咨询服务卫生管理者蓝图是最全面性的大战略同方向。福气该集团各通路从未免费过大量大里面改型跨国日本公司、隔开7000万跨国日本公司工作人员，为福气卫生找准跨国日本公司服务供应商生产力并为其匹配简单的卫生管理者免费打下了良好的其业务开拓基础，尤其是在服务供应商触达和商品文化教育等方面。2021年，福气卫生周内免费520个跨国日本公司，隔开；也过百万名跨国日本公司的工作人员及跨国日本公司的服务供应商。

为了备有更加完善的本东站上本东站下卫生卫生免费，福气卫生不断加最弱卫生机构网络开拓。截至2021在此之后，日本公司联合开发病房多达；也3600家，其里面；也50%为三甲病房；联合开发的卫生机构多达达9.6万家，；联合开发侦办验机构多达；也1700家，隔开全国321个小城市，全年周内到侦办人次；也190万，侦办验研究报告解释领军；也39%。

三、业绩就会问却说概述

Q1：网际网路卫生企业监管趋严，整个企业都受到了影响，要来管理者层监管国策给日本公司其业务的发展带来了哪些影响？

却说：国策整体支持网际网路卫生的发展，但是特别是在着时长的发生变动以及企业里面的主体参与愈发多，相关免费设施的国策也就就会跟踪全面实施，进一步的规范和规范。对于福气卫生来说，我们认为这对企业并不薄弱，也很热烈欢迎。

1)福气卫生多年来关切自己的卫生合规、质控以及卫生安全的建设项目。几年前从未成立了专供的卫生质控的人一组。病案总质量的甲级领军从未飙升到了98%以上，同时每翌年卫生总质量的有责投诉领军增大到了10万分之1.4。

2)福气卫生在全国有12家自建的网际网路病房，有助于自有心理医生以及受控心理医生多点执业以及执业控制能力也的迁来，且在本东站上申明银联的问诊和银联的处方。

3)我们用AI来尽力心理医生的团队顺利进行预诊、分诊和导诊，尽力心理医生在问诊现实生活里面备有更加多的辅助，最终是不是采纳是由心理医生来作出最终。同时，处方都要经过心理医生的指纹识别顺利进行检验才尽可能放行

对于我们来说，相应的监管合规的开销对从未在过去时有发生了。

Q2：福气持续性起步卫生卫生生态圈建设项目，打造出保险+卫生卫生为两大的HMO来进行，要来日本公司在的发展HMO来进行的成效如何，有哪些凌空的其产品？

却说：

1)上周和商保日本公司福气财产保险有整体制列其产品的发行，根据保险金额区分不同层级服务供应商，备有不同层次的卫生卫生的免费其产品。

2)福气卫生和卫生险联合开发了E生保+科室包的其产品，这也是一个并不典改型的卫生险+卫生卫生免费的保险其产品，贡献了并不不错的利润。

3)对跨国日本公司工作人员备有卫生管理者免费，过渡到了几大其产品三部，比如跨国日本公司在并不需要补充卫生保险之后，额外去购买卫生卫生的管理者免费补充到保险外。

也可以围绕卫生基金池尽可能备有更加多的丰富多彩的卫生卫生其产品，为它的工作人员备有更加多的并不需要。

4)为跨国日本公司备有纯的卫生管理者免费，除此以外以家庭心理医生为格外一提的是的包括N种本东站上本东站下卫生卫生的免费。

Q3：日本公司在上周投资者日宣布HMO+家庭心理医生就该会制+卫生O2O重新商业来进行以及和就该会制利润+全然免费免费利润重新利润来进行，同时也公告了赢利适度的里面后期能够，现在来看赢利能够是不是尽可能补救问题预计？

却说：福气卫生上周来作了大战略的升级，主要是分成两个大的其余部分，第一，把过去专注的C前端顺利进行了调整，从其实的关切总多达到关切总质量，目前为止从未有4.2亿的参与者应用程序，希望挖出更加多的C前端应用程序带进就该会。

B前端是重里面之重，为此启动了HMO+家庭心理医生+O2O的大战略，相比之下较过去跨国日本公司简单的侦办验免费来说，现在为跨国日本公司的工作人员和跨国日本公司备有了更加多并不需要。

家庭心理医生联结本东站上本东站下，难得是一个上交的职责，更加极为重要是弥补了本东站上本东站下的断点，尽可能前端到前端为跨国日本公司工作人员、服务供应商备有一个完整的玩游戏，这个在商品上是并未的。

同时本东站下有更加多的服务供应商，福气卫生热烈欢迎更加多的服务供应商尽可能加入，为我们的跨国日本公司工作人员乃至于跨国日本公司的服务供应商备有更加多丰富多彩的其产品和并不需要。

这个现实生活涉及的片段很多，所尽快准则很极低，还是要继续投入。

Q4：日本公司在2021年底公告仅次于作价10%股本的蓝图，随后日本公司持续性顺利进行作价操作，要来管理者层日本公司下一阶段是不是还有扩充作价规模的蓝图？

却说：本次的作价，日本公司用现有储备和移动现金流购买一般来说流通股，最多作价5600万股，可用最极低收益总额为人民币13.8亿元，作价的时长为公告日起至下届股东大就会，意味著年报定时据悉不交割，截至目前为止日本公司从未作价约1796万股，耗资；也过5亿元，年报发布就会日本公司将视商品情况和跌幅乏善可陈决策并顺利进行第二阶段的作价蓝图。

Q5：日本公司跌幅在上周多年来处于极高点，随后持续性下跌，目前为止跌幅长时长处于高点，要来管理者层后续如何增加跌幅？

却说：首先，跌幅的变动短期的波动并无法格外一提的是日本公司的长时长经济效益，我也很不愿回却说我们就会怎么样去来作，尽可能让跌幅更加多贴合我们日本公司的经济效益。也就是，HMO+家庭心理医生+O2O整体的大战略。

福气卫生不是一个简单的本东站上卫生机构，而是出发点成年底的卫生补救方案和卫生补救方案的免费备有商。福气卫生希望备有的是各个领域辅导，用家庭心理医生来去联结整个免费的链条，本东站上本东站下以及卫生和卫生的免费的闭环。支付方更加多是跨国日本公司和防盗，它们有这样的意愿。

同时我们也希望家庭心理医生的讨论尽可能尽力我们增加B前端推动C前端可用免费，从而让C前端的上网领军转往化领军得到增加，上周从未有并不大的快速增长。

Q6：福气卫生从上周起开始不遗余力开拓B前端其业务和福气财产保险、福气产险等日本公司都展开联合开发，要来管理者层，今后还将开拓哪些通路，这些通路是不是仍然集里面在福气之下？

却说：当下来看还是为福气的保险日本公司备有免费，同时我们也希望通过这个试验尽可能为福气广大的保险服务供应商带来更加有浓度的玩游戏，在今后我们并不意味著为更加多的广阔的一些联合开发伙伴来备有免费，除此以外保险联合开发伙伴。

第二，我们有许多跨国日本公司通路，一般来说保险的经纪日本公司、人力森林资源的免费日本公司以及其他很多的企业伙伴，就会尽力我们去把这样和原来全然不一样的咨询服务的补救方案的免费尽可能触达和展现出在广大跨国日本公司和服务供应商发怒。

Q7：要来管理者层相较于2020年，日本公司2021年全年亏蚀太大增加，毛利领军太大下滑，其里面的诱因是什么？管理者层将如何应对亏蚀？

却说：2021年是大战略升级持续性凌空的第一年，在这个现实生活里面亦有并不多的大战略投入，让卫生举动尽可能保质保量为应用程序备有更加好的免费，这并不必要且格外。上周整体的亏蚀大大增大也是跟这个相关，今后这样的投入还是要持续性，但就会愈发少，因为里面后期的大批投入实质上完成。

毛利领军攀升是因为大战略转往改型，把许多极低投入低经济效益的利润剔除丢弃，把更加多的精力和森林资源投入重新大战略同方向，利润上就就会致使。同时，2021年登革热相对缓和，2020年登革热比较严重，侦办验免费的双方同意领军在2021年大幅度飙升，导致了毛利领军攀升。